【東京】広告運用◆Webマーケティングを用いた採用支援／未経験から広告運用のスキルが身に付く

2018年10月に、Indeed・求人ボックスなどの求人検索エンジンやSNS広告といった

Webマーケティングを取り入れた「オウンドメディアリクルーティング」という

WebサイトやSNSアカウントを活用し、採用の集客力を向上させる点です。

Web広告運用の専属チームによる「深い知見と運用力」で他社との差別化を図り事業を伸ばしています。

URLより事業紹介動画をご覧いただけます！

https : / / www.youtube.com / watch?v=WM1w82VjXDs

Indeedをはじめ、Google広告やSNS広告の運用をお任せします。

HPや他媒体の掲載求人を参考にしながら、アピールポイントを検討。1000～3000文字の原稿に起こします。

Googleスプレッドシートや各媒体の管理画面で、クリック数や応募経路などの効果を分析。

Indeedの運用に慣れたら、求人ボックス、スタンバイなどの広告媒体にも挑戦。

Google、Yahoo！のWeb広告、Facebook／Instagram、X(旧Twitter)、LINEでの

SNS広告の運用もお任せします。

Web広告運用スタッフは効果の分析や原稿の修正に集中できます。

64名（事業部長1名、マネージャー4名、リーダー9名、メンバー50名）

5 : 5

9名（マネージャー1名、リーダー3名、メンバー5名）

1 : 8

PCスキルをお持ちの方

Word、Excel、PowerPointなどの基本操作が可能な方

3ヶ月（条件の変動無し） 給与 月給 （内訳） 基本給：223,000円～297,000円 職務手当：77,000円～103,000円（時間外勤務45時間分に相当） （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 勤務地

• 160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル4階

9 : 30～18 : 30（実働8時間／休憩60分） 休日 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https : / / www.neo-career.co.jp / recruit / neolife / office / 福利厚生 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職 / 休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度　など ※詳細はこちら：https : / / www.neo-career.co.jp / recruit / neolife / office / 加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 受動喫煙対策 屋内禁煙