100円ショップの販売スタッフ

SV昇格後(早ければ1年後)】店舗マネジメントをお任せします

• SV昇格まで 「拠点」店舗において店舗運営について学ぶことから始まります。多様な指導経験を持つ先輩ＳＶが、店長・ＳＶ候補としてのスタートを丁寧にサポート。当社店舗での接客、レジ、取扱商品、発注業務、売り場づくり、シフト管理、パート・アルバイトスタッフとのコミュニケーション等に関する経験を積みます。
• SV昇格までの経験と学び 【1】売り場づくり：商品陳列・売れ筋商品の把握と陳列位置等

2】コミュニケーション：特にPAスタッフとの⼈間関係の構築

3】新店舗立ち上げ：什器選定・売り場レイアウト、PA採⽤等

4】チームミーティング：売れ筋商品の把握・競合店の状況等

5】競合リサーチ：担当エリア内の他社新店舗に関する調査等

• SVと⾃由な店舗づくり 当社の100円ショップには原則的に店⻑・常駐する正社員を配置

SVの役割は、PAスタッフとの良好

• SVとしての仕事 日本全国を東⻄各5エリアに分割。各エリアにSVが20〜30名程在

5〜6名でチームを構成。SV1名で4〜5店舗マネジメントを担

15坪〜300坪と様々な規模。エリア内の新店舗立ち上

1エリア年間7〜15店舗を新規出

SVの醍醐味は協力の下での自由な店舗作りの模索。