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NO：派13-010563）人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249）アウトソーシング事業

Microsoft、および Microsoft365 の各種セキュリティ等の施策と関連することが多いため、それらの内容を理解し当社の状況を加味しながら調整、および必要に応じて施策の一部の変更交渉を行います。■ 社内の調整・周知・・・ 当社内における施策の展開について、社内のステークホルダー（多くの場合担当役員・部長）との意思決定を行い。それに基づき、社内のすべての部門、および利用者に対して、場合によっては SharePoint や Forms のテクノロジーも活用しつつ告知を行います。■展開方法の検討･･･ 可能な限り利用者の手間を省き、生産性の足かせにならないような展開方法を工夫し（それにより問合せを減らす効果も狙い）、VBS / Powershellも活用しながら自動化を行い、仕組みを作り、わかりやすい手順書・マニュアルを作成します。■ 展開 ･･･ 展開方法に基づき展開を実施、問合せのエスカレーション対応を行います。 ② 事業系・独自提供サービスの運用■ ベンダーとの調整・交渉 ･･･ 導入時の選定における機能交渉、金額交渉から、導入後のサポート・障害対応等の窓口を担当します。■ 利用部門との調整 ･･･ 利用部門からは「こんなことをしたい」という要望が寄せられるので、提供サービスにて実現できる場合は、導入を行います。標準機能のまま使って欲しいベンダーと、業務に併せてカスタマイズして欲しいユーザーとの間にたち、ベストな方法を模索し提案したりといったことも行います。■ 各サービスの次期構想の立案・計画 ･･･ 利用実績・満足度などから次期システムはどうあるべきの考察をし、上位層に相談・検討します。（上位層からの相談がある場合も当然ながらあります）

ICTソリューション部】社内基幹システムの企画・開発・運用を担っており、5つのグループで構成 【デジタルユーティリゼーショングループ（DUG）構成】マネジャー：1名　メンバー：　2名 常駐パートナー：約 14名MGR 含めて 3 名とも中途採用です（前職は SIer で SE や PG）

3000人・登録スタッフの方々約100万人のビッグデータを活用した実験的な取り組みに、主体的に挑戦できる環境がここにあります！