【人事企画担当を募集】「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスを展開中

ECデータ分析サービスを展開中

Nintホールディングス株式会社 - データで世界を自由にする

500万円〜750万円東京都週に1回以上のリモート, 服装自由

Nintグループ事業内容：EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ■サービス内容：ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国ではTaobao・T-mall・JD等の主要なECサイトを分析対象としております。日本のEC市場向けには「Nint Ecommerce」、中国のEC市場向けには「情報通」という名称でサービスを提供しており、ECショップの運営企業からグローバルメーカーまで日本で1,000社超、中国で4,000社超の導入実績があります。

Forecastの作成と差異の確認、各種制度や規程の立案とそれに伴う規程の改定、人事発令関連業務、グループ従業員数集計・報告（国内）、グループ内出向関連業務（海外赴任者対応）、組織図作成、SmartHRの管理運営、人的資源管理の企画などもお任せします。 ・教育関連業務育成奉仕の設計、ストレングスファインダーの活用、経験学習の推進と浸透、1on1の強化、階層別研修、入社オリエンテーションの対応など社内研修関連業務をお任せいたします。 【労務関連業務】※勤怠管理、給与支払い、社会保険関連業務は別の担当者がいますので、連携していただきます。・福利厚生関連業務社内福利厚生の企画設計と運用管理、書籍管理、部門交流会運用、部活動の運営、リモートワーク関連、オフィス環境構築を担当していただきます。 ・安全衛生関連業務休職者（産休・育休・傷病）対応、ストレスチェック実施、定期健康診断実施、コロナガイドラインの更新・社内対応、安全衛生委員会の運営、産業医の対応なども行います。 【その他】IPO準備対応、MVV組織の予算管理、全社イベントの運営などもご担当いただきます。 ■人事企画の現在の課題 : ・目指す組織へのキャッチアップ：成長する組織として7つの指標を掲げており、そこに向けて課題設定と課題解決・人事制度の改善と定着：制度の定着に向けて、課題設定と課題解決・人的資本管理、IPOへの対応 ■期待する役割 : ・担当領域の課題を担当いただき、主体的に関係者を巻き込み課題を解決頂けることを期待しています。・周囲には人事企画系の経験者が少ないので、周囲の成長にも貢献してもらう事を期待しています。 ■本ポジションのやりがい : Nintは、MVV（Mission、Vision、Value）の浸透を大切にしています。また、それだけでなく業績に貢献するためにどうするかを考えています。そのため、人事の取組みや成果が視える化する工夫をして、効果測定を行っています。やったことが見えやすいため、やりがいを感じやすい環境です。また、人のキャリアや成長も大切にしたいと考えていますので、人事内でのアサインもwillを伺いながら挑戦的に考えていきますので、経験を広げるチャンスが多い環境です。

SaaS企業として、IPOを念頭に人事体制の強化を進めています。事業成長に向けた組織と人の成長を実現するため、採用、組織開発、人材開発、制度、労務など一体となって、成長する組織の実現を目指し、その中核を担う人事企画を担当いただく方を募集します。

MVV推進

ECデータサービス「Nint EC」は、独自技術によりSKU単位で売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツール。日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国では淘宝・天猫・JD等の主要なECサイトを分析対象としております。日本のEC市場向けには「Nint (ニント)」、中国のEC市場向けには「情報通」という名称でサービスを提供しており、国内ではECショップの運営企業やメーカー企業1000社超の導入実績があります。

Nintは、MVV（Mission、Vision、Value）の浸透を大切にしています。また、それだけでなく業績に貢献するためにどうするかを考えています。そのため、人事の取組みや成果が視える化する工夫をして、効果測定を行っています。やったことが見えやすいため、やりがいを感じやすい環境です。また、人のキャリアや成長も大切にしたいと考えていますので、人事内でのアサインもwillを伺いながら挑戦的に考えていきますので、経験を広げるチャンスが多い環境です。