〈幹部候補募集〉社員の成長環境を整える会社を目指し、幹部候補として共に会社を創りませんか？

×IT】介護企業発のSIer、年間平均成長率140％を実現ーエンジニアの集合知を、変革の力に。

700万円〜1300万円東京都, 埼玉県

ITシステムインテグレーション事業・介護 / バス事業向け自社サービス事業・ITコンサルティング事業

Webシステムのプロジェクトにおける開発責任者業務・介護 / バス事業向け自社サービスの開発（スクラム開発にて進行中）・PMO / DX推進 / IT企画などのコンサル業務・顧客の課題解決に向けたITアーキテクチャーの戦略策定や提案 / 構築 クライアントの業界は「エネルギー業界 / 通信業界 / 建設業界 / 金融・証券 / 不動産 / 製薬等」になります。顧客折衝・提案・要件定義等の上流工程やリーダー・マネジメントのポジションを担当していただきます。

2008年に創業した介護の事業会社のIT部門として生まれた当社。介護事業のDX推進を進め、創業12年で売上100億円突破まで成長の後押しをしてきました。IT部門は2014年から社外向けのシステム開発を始め、8年で社員数500名まで成長。2022年度に分社化し、今後は独立系SIerとして2025年度の売上100億円突破を目指します。なお、2026年度には上場を予定しています。 ＜定着率95％の理由＞・外注・下請けを使わず正社員のみのプロジェクト体制・評価面談を年に２回実施 （上司だけでなく上司の上司と面談することで風通しの良い社風を実現）・ケアリッツのオリジナル研修でスキルアップ・平均残業時間10～15h未満を維持