Job Description :
Essential Job Functions :
- Provide in-depth data analysis and support for HR initiatives, offering insights and recommendations.
- Assist in the execution of HR projects, focusing on data-driven decision-making and reporting.
- Collaborate with HR teams on various programs and initiatives, offering analytical support.
- Participate in employee relations tasks and investigations.
- Support HR reporting and data management, ensuring data accuracy and completeness.
- Help develop and update HR policies and procedures based on data insights.
- Assist with HR training and development activities.
- Maintain and analyze HR metrics and trends to provide actionable recommendations.
Basic Qualifications :
Bachelor's degree in a relevant field or equivalent combination of education and experienceTypically, 5+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2 years in a similar roleProven experience in data analysis and reportingProficiency in HR technology tools and systemsStrong analytical and problem-solving skillsExcellent attention to detail and accuracyEffective communication and teamwork abilitiesCommitment to ongoing learning and staying updated with industry trendsOther Qualifications :
An advanced degree in a relevant field is a plusAdditional relevant certifications or coursework are a plusDXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。
DXCは、ソーシャルメディアネットワークを通じて採用通知を行うことはありません。架空の求人情報を、偽のウェブサイトなどのオンラインサービスや、企業を名乗る電子メールを通じて求職者に提供するケースが発見されています。このような電子メールは、不正な採用活動の一環として、受信者に個人情報の提供や支払いを要求することがあります。また、採用プロセスのいかなる時点においても、応募者から金銭や支払いを要求したり、求職者にIT機器やその他の機器の購入を依頼したりすることはありません。詳細はをご覧ください。