AMZL ER Manager, PXT Employee Experience and Relations

ITテクノロジーを使って、職場の潜在的な傾向やリスクの把握に努め、職場環境の改善、働きやすい職場づくりにも取り組みます。

Employee Relation（ER）チームとも緊密に連携し、業務の効率化、好事例の共有等にも取り組みます。

Key job responsibilities

HRBPが実施する調査のサポート）

HRBPへの

A day in the life

HRBPとの会議、関係部署（Legal、Security、PR等）との会議が日々発生します。また、全国の各拠点に出張することもあります。

8時間 / 日となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて変更が可能となる場合があります。例えば、個人の事情で日中の勤務が難しい場合は　他時間帯に振り分ける等、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

About the team

2022年に立上げたばかりの新しいチームで、現在2名で運用しています（チームリーダーは日本の大手製造業の人事・法務部で20年以上の業務経験を有しています）。

2025年からERチームは拡大フェーズに入ります。

BASIC QUALIFICATIONS

4年制大卒またはそれに準ずる経験

5年以上の勤務経験または弁護士資格を保有

MS Word, Excel, PowerPoint使用経験

PREFERRED QUALIFICATIONS

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers.