【プロジェクトマネージャー】テレワーク推奨（週2～3日） / 京都で転勤なし / 年間休日121日 / 残業月平均19時間 / 私服可

2～3日） / 京都で転勤なし / 年間休日121日 / 残業月平均19時間 / 私服可

IT企業

SaaS)600万円〜700万円京都府C#, AWS, Azure週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

SI)サービスアウトソーシングサービスデータ処理サービスクライアント / サーバー型システムの開発通信システムの開発インターネット環境構築イントラネット環境構築ネットワーク構築・管理セキュリティシステムシステム機器販売パソコン、関連機器、サプライ品販売ユースウェア

AI-OCRやRPAなど、主に自治体向けのクラウドサービス（SaaS）のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。現在当社は、“ものづくりからサービスへの転換”を進めるため、クラウドサービスの拡大に力を入れています。会社の将来を左右する重要なポジションです。 ～将来は管理職のポストも用意～サービス開発部は2022年度に新設された新しい部署です。今後、事業拡大に伴いメンバーが増員した際には、現在のチームを1つの部署として独立する計画です。その時は管理職をお任せする予定です。 ▼具体的には……プロジェクトマネージャーとして自社クラウドサービス（Cloud PARK）の新規サービス開発プロジェクト、既存サービス保守開発プロジェクトの管理業務に従事いただきます。開発計画から進捗管理、コスト管理、品質管理をお任せします。

2022年度に新設された部署で、更なる拡大に向けて準備が整った状況です。しかしながら、組織拡大に向けてプロジェクトをリードする人員が足りていない状況のため、新しい仲間を募集することになりました。

1課への配属を予定しております。 課長（50代）を含めて13名の組織です。男性11名、女性2名の組織です。

1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。特に自治体や大学など、公共性の高い分野において、多彩な技術とノウハウを確立し、独自のポジションを築いています。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。 地方自治体と私立大学をメインクライアントとし、多数の取引実績のもと、公共性、社会貢献度が高い事業を展開しています。少子高齢化による労働力不足や働き方改革など、社会全体が変革期を迎える今、当社も“ものづくりからサービスへ”の転換を図っています。新しいアイデアによる付加価値サービスを提供することで、業界や社会に認められ、誰もが知る企業になることを目指しています。 また、2021年12月に完成した開放感のある新築オフィスで、伝統を引き継ぎながらも、新しい文化の形成に取り組んでいます。

ITサービスの運用というと、障害対応など、受身の業務が多く、個人の時間が取られてしまうようなイメージがありますが、当社の業務は基本的に休日の対応はありません。年1～2回、サービスメンテナンスのための休日対応があります。残業は多くても約20時間。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。