DIY・工具・ガーデン事業部 Sr. Vendor Manager, Amazon

Home Improvement事業部の主力Categoryの一つであるTools / Lawn&Gardening Category(工具 / ガーデニング) のOwnerとして、担当商品カテゴリーの戦略立案、品揃えの最適化、売上・利益の最大化を目指していただきます。建築業を中心に機械工具や測定工具といったプロ向け商材からHCに並ぶDIY商材まで、Amazon Business等の関係各署と協業しながら、メーカー及び卸業者様とのパートナーシップを強化することで確固たるマーケットポジションの確立していただきます。お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求します。これらを達成するために、戦略に基づく最適な商品仕入れを行うとともに、ウェブを活用した販売計画の策定、商品の販売促進・宣伝（ブランディング）を企画・実行します。

1. 担当商品カテゴリーの売上・利益目標の設定と進捗管理

2. 販売データ・市場領域動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善

3. 最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化

4. ディストリビューター / メーカーとの強力なパートナーシップの確立

5. ウェブを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売（対メーカー）

6. 社内関連部署との連携

7. プロジェクトへの参画

DIY・工具・ガーデン事業部について＞

DIYに関する商材を幅広く扱う事業部です。コロナによるライフスタイルの変化によりガーデニング・DIY需要が高まっており、また大阪万博などの建築需要も好況で力強くビジネスを拡大しております。またチームも比較的新しい方が多いので、フレッシュで親しみやすい雰囲気です。

Amazonでは、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。

Amazon ライフ＆レジャー事業本部では、出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。

Amazonでは社員ひとりひとりの業務量やライフスタイルに合わせて、メリハリのある働き方を推進します。フレックスタイム制もそのひとつです。

Amazonでは仕事と育児・介護・看護などプライベートの両立、集中できる環境の確保などを通じたメリハリある働き方の促進を目的として、一定の範囲内でワークフロムホーム（自宅等での就業）が認められています。

Amazonでは新しい家族を迎える社員が安心して子育てができ、育児休業から職場への復帰がより円滑にできるよう、育児支援プログラムとして『ファミリーボーナス』『慣らし勤務プログラム』を導入しています。

Amazonでの働き方、Life&Leisure事業本部をもっと知りたい方はこちらの動画もご覧ください▼

Amazon は男女雇用機会均等法を順守していま す。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性 によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。 障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。

Disability Amazonは地球上で最高の雇用主となることを目指し ています。 Amazonで働く社員の多様性と包括性についての取り組みをご覧ください。

A day in the life

What's a day in the Amazon office like? 】

Employee Benefits】

About the team

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BASIC QUALIFICATIONS

• 5+ years of retail, product management, business management, or consulting
• Experience negotiating with external stakeholders
• Experience with financial analysis
• Experience driving internal cross-team collaboration
• Bachelor's degree, or 5+ years of professional experience

PREFERRED QUALIFICATIONS

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