083_HRBP Manager（部門担当戦略人事）

2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

HRBPチーム

HRBPとの情報交換、採用、育成、管理部門との連携なども多くあります。

HRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること

Partnerと議論・実行できる

HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。

TalentのCapabilityの特定

Talentの特定・各種育成施策の検討・実施

HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画

1,000万円 〜 1,300万円

300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験

300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験

Agilityの高い方

MBAを取得されている方歓迎