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【HR】Talent Acquisition Manager

【HR】Talent Acquisition Manager

DXC TechnologyTOKYO,JPN
24日前
職務内容の詳細

Job Description :

Essential Job Functions :

  • Supervise a team of Talent Acquisition specialists, providing daily support and guidance.
  • Develop and execute recruitment strategies for various positions, in coordination with hiring managers.
  • Actively participate in candidate interviews, assessments, and selection processes.
  • Maintain strong relationships with hiring managers, ensuring their staffing needs are met.
  • Adapt and optimize recruitment processes and strategies based on industry best practices and trends.
  • Manage recruitment data, produce reports for analysis, and make data-driven recommendations.
  • Participate in the creation and implementation of workforce planning strategies.
  • Ensure compliance with employment laws and company policies in the hiring process.

Basic Qualifications :

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, or an equivalent combination of education and experience
  • Typically, 7+ years of Proven experience in talent acquisition, with demonstrated proficiency in recruitment processes and team collaboration
  • Proficiencies in applicant tracking systems, candidate assessment, and recruitment strategies
  • Experience in mentoring and guiding junior recruitment staff
  • Strong problem-solving and adaptability skills to navigate evolving recruitment challenges
  • Continuous learner who stays updated with industry knowledge and technological advancements in recruiting
  • Other Qualifications :

  • An advanced degree in Human Resources or a related field is a plus
  • Relevant certifications, such as PHR, SHRM-CP a plus
  • DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。

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    Manager • TOKYO,JPN