人材コーディネーター（未経験歓迎）◆年3回9～10連休可能／残業少なめ／月収60万円以上も叶う

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30名以上」の積極採用！＞

5000名まで増加し、売上は過去最高を更新。中期経営計画の上方修正も行い、さらなる事業拡大を目指しています。

12号 サピアタワー18F

1丁目6番1号　横浜ファーストビル13階

1丁目398番地1 Add Grace Omiya 8F

6条西4丁目2-7　J1札幌北口ビル6F

2番3号　仙台マークワン14F

28番12号　大名古屋ビルヂング25F

1-1-3　JRゲートタワー27F

4-20　グランフロント大阪タワーA24F

1番23号　大樹生命広島駅前ビル5F

8-1　JRJP博多ビル8F 交通 各拠点による 勤務時間 9 : 00～18 : 00（実働8h／休憩1h）

20時間程度です。

20時間程度で、定時で帰れることも！「アニメやゲーム、漫画、音楽、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や中国語、韓国語を勉強する」などプライベートを楽しめます。 給与 月給253,000円～＋賞与年2回＋各種手当

25h分／41,000円)が含まれます。超過分は時間外手当を全額支給します。

700万円／入社2年／28歳（支店長）

500万円／入社2年／26歳

370万円／入社1年／24歳 休日休暇 【年間休日125日】

2日制（月8～9日／土・日）

9連休）

10連休）

GW休暇（9連休）

4年連続で受賞しています

2021年～2024年で4年連続受賞しています。 福利厚生・待遇 昇給査定年2回

1万円支給）社内規定による

1名採用につき最大10万円支給）

2回の昇給のタイミングにて、評価制度に合わせて上長の推薦があれば昇格試験の受験が可能。年次関係なく、推薦があれば挑戦できるため、実際に2年目で昇格できた社員も。キャリアステップとしても一般社員主任課長部長と段階を踏んでポジションアップが目指せます。

20代～30代の若手社員が活躍しています。男女比は5：5で、長く働いているメンバーが多数。「早期からキャリアアップしたい」「仕事を通して成長したい」という志望動機で入社を決めた先輩社員が活躍しています。