【SAP / HR Tech / タレントマネジメント / リモート可 / フレックス / 】人事系コンサルタント☆

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SEやコンサルタントの「やりたい」を優先して活躍を促す、社員ファーストの会社

450万円〜750万円東京都SAP週に1回以上のリモート, 転勤なし, 語学を活かす

• Webシステム開発）
• SE・プログラマ教育、パッケージ導入コンサルタント教育）
• Salesforce導入コンサルティング 業界や業種を問わず、様々な企業がお客様です。お客様は大企業が中心ですが、近年では中小企業への営業、コンサルティングも積極的に進めています。

SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレントマネジメント系の他システムや、会計分野などのシステムにも進出しており、事業拡大を続けています。 ＜プロジェクト例＞ ・大手不動産会社　ERP導入グループ展開 / タレントマネジメントシステム導入 ・大手鉄道会社　新人事給与システム導入・大手セキュリティ会社　周辺システムを含めた基幹システム導入・大手製造会社　人事労務システム保守運用その他多数のプロジェクト実績 ～キャリアアップのお気持ちを尊重します～定期的に経営層と社員の面談の機会を作って、将来的なキャリアプランや会社への要望、提案をヒアリングしています。自分がどのように成長していきたいのか、会社をどのようにしていきたいのかを聞いて、1人1人が高いモチベーションで仕事ができるような組織づくりを心がけています。また、昇給や賞与は、活躍に見合った金額を設定しています。 ～常に社員ファーストを掲げています～当社は、社長や営業も、コンサルタント、エンジニア出身です。現場の気持ちを理解しているので、無茶な案件をとってきたり、社員の気持ちを無視した制度を作ったりということはしません。こまめに社員の声をヒアリングして、働きやすい環境を整えています。中途採用はもちろんのこと、新卒採用も活発に行っていて、マネージャーを除くと平均年齢は30歳です。マラソン、自転車、ボルダリングなど、スポーツ系のサークル活動が盛んで、ベテランから新人まで、とても若々しい雰囲気の会社です。 ～ワークライフバランスを常に大事にしています～過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月13時間程度で、有休取得率は70％を超えています。デスクワークが多い分、プライベートでは体を動かすことが好きな社員が多いです。伸び伸びと仕事で活躍して、私生活も楽しめるようサポートしています。 安心して仕事に臨める環境で、一緒に働く仲間を募集しています！ 【概要】SAPを中心として、ERPの人事給与システムに強みを持つ当社ですが、事業拡大に伴い、新たな人事システムの導入コンサルティングを行います。HCM（人事管理）を中心としたコンサルティングを行っていますので、専門知識を有するスペシャリストとして活躍することができます。 【具体的な仕事内容】人事データ管理や、タレントマネジメントなど、広範囲な機能を有した人事パッケージソフト（SuccessFactors、SmartCompany等）の導入コンサルティングをお任せし、多種多様な企業に対し、最適な人事ソリューションを提案する業務をしていただきます。知識豊富な社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、当社のシステムが未経験の方でも安心して業務を覚え、活躍できます。

IT人材の教育サービスを提供するプロフェッショナル集団である。 1995年の設立からSAP HRコンサルティングを手掛け、SAP認定サービスパートナーに選ばれているだけでなく、新しく登場してくるシステムにも果敢に挑戦している。また、技術力に力を入れた育成プログラムを採用することで「コンサルティング力」と「IT」の両輪を兼ね備えた人材を数多く育てている点も強みになっている。その点、技術というベースを備えたITコンサルタントを目指したい人には、打ってつけの環境だろう。

IT全般のテクニカルスキル・大手企業の役員、部長クラスとの折衝機会・チームワークを発揮しての業務機会・社内での豊富なコミュニケーション・顧客、パートナー、コンサルファームとの関係構築