ホテルフロントスタッフ（未経験歓迎）◆阪急阪神東宝G／賞与実績4.8ヶ月／社員登用制度あり

G／賞与実績ヶ月／社員登用制度あり夜勤専門のスタッフとして、『アワーズイン阪急』のホテルフロント業務をお任せします。夜型にはなるものの、日勤がないため、生活リズムは安定的。2時～6時の間は2名体制となりますが、基本的には5名体制で、仮眠や休憩の時間も十分に確保しており、働きやすい環境を整えています。

50年以上の歴史を持ち、ビジネスホテルのパイオニアとも称されるホテルです。大井町駅から徒歩1分、品川駅から1駅とアクセスは抜群。全1388室という全国屈指の規模を誇り、ツインルームや人気キャラクターとコラボした特別ルームなど、客室も多彩です。

PCスキルをお持ちの方

OK。難しい操作などできなくても充分に活躍できます！

5名以上の積極採用です／

50年以上の歴史を持ち、全1388室という全国屈指の規模を誇るビジネスホテル『アワーズイン阪急』。インバウンド需要の回復や国内観光の盛り上がりにより、宿泊ニーズが拡大しています。

15名。直近1年の定着率は90％以上と高く、長く活躍するベテランが多いのが特徴です。数年内に定年を迎える社員もいることから、今年12月までに5名以上の新規メンバーを積極採用することになりました。 雇用形態 契約社員

1ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 勤務地・交通 アワーズイン阪急（東京都品川区大井1-50-5）

JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」より徒歩1分 勤務時間 変形労働時間制（週平均実働40時間）

17：45～翌10：15（休憩2h／仮眠）

1h以下。退勤後は明け休みとなり、翌日の夕方まで勤務なし。

17：45～翌10：15

17：45～翌10：15

17：45～翌10：15

24万円以上＋諸手当＋賞与（年2回） 年収例 年収350万円／入社1年 休日休暇 月8日休み

5日以上の連休の取得も可能です！ 福利厚生・待遇 昇給：年1回（4月）

2回（5月・11月）昨年度実績：ヶ月分（業績連動）

1万円）

OK）も完備しています。 仕事の流れ ある1日の流れ

17：45　出勤。日勤のスタッフと引き継ぎを行い、業務開始。休憩は交替で取ります。

24：00　チェックイン終了時刻。以降、状況を見ながら、順次仮眠を取ります。

05：30　フロント周辺の清掃をしつつ、早朝にチェックアウトされるお客様に対応します。

06：00　チェックアウトされるお客様が続々といらっしゃるので、対応を進めます。

07：00　チェックアウト対応を行いつつ、日勤の早番担当と業務の引継ぎを行います。

10：15　退勤。おつかれさまでした！ 入社後の流れ＆配属部署 ＜入社後の流れ＞

PC研修（3日）

1週間～10日程度）

1ヶ月以内には、実際の勤務（夜勤）をスタート。夜間は基本5名体制のため、わからないことがあってもすぐに質問・相談できる環境です。

8割以上が未経験入社！

40代～60代の15名（男性14名・女性1名）が交替で担当しています。中途入社が多く、営業・技術・事務・管理職など前職はさまざま。8割以上が未経験入社で、昨年の11月に入社した新人から勤続10年以上のベテランまで在籍しています。