3,000名を超える支援を行ってきましたが、更なる拡大を目指し航空分野や鉄道分野・ドライバーなど新しい分野への支援を開始します。
1日の流れ
10:00~
12:00~
19:00~
2015年に留学生×食品製造派遣として、先発的に取り組み、早10年が経ち、多くの成功や失敗を経て、専門性を磨いて参りました。
win-winを目指した求人マッチング、定着のためのフォローアップ、入社後のキャリアアップ支援と、お客様や求職者とのLTVを長くし、入社でなく活躍をゴールにしたサービスをご提供し、お客様の事業の発展を支えていきます。
GM事業開発グループ 2030年コミットメント
Win-win-winな社会を創造し、
2,500~
GM事業開発グループは事業を通じて、2030年に生まれや性別、信仰などの「人の背景」に関わらず、日本で働くすべての方が「対等にチャンスを掴める社会」を作りたいと考えています。
MISSIONー私たちの価値観ー
VISIONー私たちの価値観ー
Chance-MakingCompany」
Chance-MakingCompany」を掲げました。
1.すべての人の可能性を信じます
2.あらゆる人の働く機会を増やします
3.多様な働き方を世の中に増やします
4.すべての人の成長を継続的にサポートします
VALUEー私たちの価値観ー
BelieveinYourPossibilityー可能性を信じるー」
3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、
BelieveinYourPossibilityー可能性を信じるーというこの想いが
VALUE(価値観)です。
URL:ウィルオブ・ワーク
MGR職募集)
3ヵ月(マネージャー採用の場合6ヵ月))
20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ・月給28万~45万円 ※みなし残業代32時間分が含まれます。 例 月収280,000円=基本224,000円+みなし手当56,000円 ■賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年2回 人事評価制度により決定
10 : 00 ~ 19 : 00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【残業時間】 32時間以下 / 月(平均20時間 / 月) ※事業部によって異なる。
125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。) 【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる (祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
3万円) ・社宅手当(転勤者のみ3年間支給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日 / 短時間勤務制度 ・サークル活動
65歳まで継続雇用可能
20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ・月給30万~45万円 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年1回 人事評価制度により決定
MVPなど) ・パラレルワーク(副業制度) ・長期勤続表彰報酬金 (10年勤続で10万円を支給) ・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度) ・チャレンジ公募制度 ・達成会 / 表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内 / 社外相談窓口 ・定年:65歳 など
WEB面接) 各事業部門担当者との面接 ↓ 3.最終選考(WEBもしくは対面) 各事業部門責任者との面接 ※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
【首都圏】事業拡大に伴い、外国人雇用支援新規営業職を募集します!(一般~マネージャー募集) • 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階, 日本