【戦略人事担当】グロース市場上場WEBIT企業で戦略人事担当を募集致します！

WEBIT企業で戦略人事担当を募集致します！

infoCMSは６年連続シェアNo.1、2021年にM&Aを行い子会社にアイアクトを迎え行い現在第二創業期を迎えております！

400万円〜東京都業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

WEBサイト構築 CMSサイト構築システム開発 ホスティングサービス ASPサービス広告デザイン・印刷 映像制作

2019年6月に東証マザーズ市場に上場を果たし、第２創業期のつもりでさらなる事業拡大を目指しています。創業以来中途採用を中心とした職種別採用を行って来ましたが、今後は中途による即戦力採用に加え、次世代リーダーと成り得る若手を取り入れるための新卒採用も、21卒から本格的にスタートしました。人事領域においては、採用力強化・人材育成・エンゲージメント向上が欠かせない課題です。経営者と同じ視座を持ち、下記の課題に取り組んでくださる方を募集いたします。 ・組織風土、エンゲージメントの現状把握と課題抽出、解決策の立案・実行▶現状の分析及び他社事例なども鑑みたうえでインフォネットに取り入れられる要素の提案・実行▶入社後の定期的な人事面談の実施、入退社分析・部門の採用ニーズにマッチした適切な人材像のペルソナ設計、採用手法の企画立案▶部門との採用要件打合せ、それに即したうえでの媒体選定、媒体や各種エージェントとの折衝 ・ 採用におけるKPI策定、採用活動実行（中途採用、新卒採用）▶カジュアル面談、面接対応、日程調整、エージェント媒体とのやり取り、アテンド等・社員の育成における現状の課題把握、教育カリキュラムの企画立案・実行▶階層別研修の企画・実施・ファシリテート、研修会社の選定、研修会社との折衝・その他上記に付随する事務的作業全般など▶各種稟議申請等

40代女性（Chief Manager)、30代男性、30代女性、20代女性の4名。（募集開始時点情報。組織変更などにより変更になる可能性もあります）。各人が知恵を持ち寄って会社の成長のためどうしていけばよいか？？と日々考えて活発に意見交換しています。

WEBプロダクトをお客様向けに自社プロダクトを主軸として受託開発を行い提供しているWEBIT企業です。WEBマーケティング周りの課題の解決を主軸として事業を行っております。そんな当社には営業、システム、デザイン等の異分野のスペシャリストが集まり、年齢層の幅も広いことが特徴。社歴に関係なく、お互いを尊重し、言いたいことを言い合える風通しのよい社風で、ほぼ100%顧客直取引のため、チームで一丸となり顧客の成果に貢献している達成感を味わうことができます。2021年より新卒採用を始めており、評価制度も新設致しました。実力があればあがっていける社風となっております。当社では「社員がその家族に誇れる会社として存続する」を理念のひとつに掲げており、仕事もプライベートも充実し自己研鑽できるための制度を豊富に実施しています。

2019年6月に上場を果たした当社。事業拡大のためには優秀な人材の獲得と、企業理念の浸透、組織風土の活性という、人事に向けられた期待が大きいです。ただまだ当社としての決まった人事のカタチがなく、担当者が日々試行錯誤して模索している段階。経営者ととても近い位置で仕事が出来、こうしたら良いのでは、という自分の意見が反映されやすく、組織運営に直接関わっているという実感を得ることができます。また、当社はワンストップサービスという強みをうたっておりプロジェクトに関わる全ての人員を当社で賄えております。ゆえに人事視点でも様々な視点のノウハウも学ぶことができ、今後人事でキャリアを築いていかれる方には非常にプラスに働くと自負しております。