【東京】SNS戦略マーケティング◆新組織立ち上げ／コンテンツの企画・制作～ガイドラインの策定

2000年の創業時からこれまで、

HR Tech領域、アウトソーシング領域など幅広く事業を展開し

60部門を擁する規模となりました。

SNSアカウントを運用しておりますが、

SNSは単なる情報発信の手段ではなく企業の信頼性や認知度を築く重要なチャネルです。

SNSを通じて一貫したブランドメッセージを発信し

SNS活動の統括と部門間での連携強化が急務となっています。

SNS戦略を統括し

SNS活動をサポート・最適化する役割を担う

SNS戦略の方向性を決定し、各部門の活動がブランド戦略と

SNSを最大限に活用できるようサポートし、

SNS活動を再構築し、全社的な戦略に基づいたSNS活用を推進できる

SNSを活用した

SNS戦略を統括し、

SNSマーケティング活動をサポートする重要な役割をお任せします。

SNSを活用して、企業のブランド価値向上を図り

SNS戦略の策定と実行

SNS戦略を統括し、ブランド認知度の向上、企業／求職者との

SNS活動の目的、ターゲット、メッセージングを一貫させ

SNSキャンペーンの企画、運用を通じて、

SNSサポート

SNS活動（採用部門、営業部門など）に対して

SNS目標や戦略を理解し、

SNS活動が一貫したメッセージを発信するよう、部門間の情報共有や調整を推進。

SNSに投稿するコンテンツ（テキスト、画像、動画など）の企画・制作を担当

SNS活動に必要なコンテンツ作成をサポートし

SNS広告運用

SNS広告（Facebook、Instagram、LinkedIn、Xなど）を活用し、リード獲得

ROIを最大化する施策を展開。

SNSのパフォーマンス（エンゲージメント、リーチ、コンバージョンなど）を

SNS活動のレポートを作成し、

SNSプラットフォームのトレンドや新機能を把握し、戦略に反映。

SNSガイドラインの策定と教育

SNS活用に関する全社的なガイドラインやベストプラクティスを策定。

SNSの運用方法やコンテンツ制作に関するトレーニングを提供し

SNS活動の質を向上。

1名（事業責任者）

40名のメンバーが在籍しており、半数以上が中途入社です。

SNSマーケティングまたはデジタルマーケティング分野の実務経験

Facebook、Instagram、LinkedIn、X、YouTubeなどのSNSプラットフォームの運用経験

SNS広告運用に関する実務経験

SNSマーケティングの経験

SNSキャンペーンの立案から実行までの一連の流れを担当した経験

SNSツールの使用経験

SNSのデータ分析に基づいて戦略的な施策を実行した経験

SNS戦略を策定し、各部門のニーズに応じたサポートができる方。

SNSコンテンツ制作において優れたコミュニケーション能力を発揮できる方。

SNS環境に柔軟に対応し、企業の成長に貢献できる方。

SNSのパフォーマンス指標を把握し、結果を出すことにこだわることができる方。

SNS戦略マーケティング 雇用形態 正社員 契約期間 試用期間：3ヶ月（条件の変動無し） 給与 月給 （内訳）基本給　：282,000円～357,000円（職務手当以外の金額の合算） 職務手当：98,000円～123,000円（時間外勤務45時間分に相当） （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 勤務地

• 160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

JR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分 ※転勤なし ※週2回リモートワーク可能 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 勤務時間 9 : 30～18 : 30（実働8時間／休憩60分） 休日 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https : / / www.neo-career.co.jp / recruit / neolife / office / 福利厚生 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職 / 休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度　など ※詳細はこちら：https : / / www.neo-career.co.jp / recruit / neolife / office / 加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 受動喫煙対策 屋内禁煙