【大阪 / 賞与年3回 / 情シス・社内SE】「上場企業とベンチャーのいいとこどり」が魅力です

3回 / 情シス・社内SE】「上場企業とベンチャーのいいとこどり」が魅力です

Saas『オフィスステーション』を運営。BOTechの先駆者を目指す！

SE500万円〜800万円大阪府リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

SaaSサービス の提供・ホームページ制作・業務用システムの企画・開発・運用代行

SEとして、急成長するグループ全社のシステム、インフラおよびセキュリティをご担当いただきます。 ▍業務内容・社内ネットワークの構築、運用保守・仮想基盤（VMware ESXi）、サーバ（Windows Server、Linux）の運用保守・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ▍募集背景弊社はバックオフィスに関する様々なWEBサービスやモバイルアプリを提供しています。順調に事業拡大を続けており、主力サービスである労務管理クラウドでは2020年度に業界シェアNo1となりました。（※）事業の成長に伴い、グループ全体の規模も拡大をしており、今年度にはグループ全社で1000名規模となる予定です。グループ全社のシステム基盤の運用、インフラ構築、セキュリティ強化のため、増員をいたします。 （※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2020年度版」より ▍働く魅力◎自由度の高い環境で、できることが広がります！2020年4～9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位に。コロナによりバックオフィスも含めたペーパーレス化が一気に浸透しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません！新しいコミュニケーションツールの導入や、社内FAQチャットボットの企画・導入など、自チームからの発信で始まったことも多くあり、アイデアを形にすることができます。 ◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位！強固な基盤があるからチャレンジが出来ます。上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。

125日・賞与は年3回（6月、12月、3月） ┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり・家族手当、住宅手当などが充実 ┗住宅手当は、44,000円 / 月 ┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK！ ▍ベンチャーの良さ・社長を含む経営層とも距離が近い ┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています ┗経営会議の議事録も全社員に公開・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境 ┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです ┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません