About FWD Group
FWD Group is a pan-Asian life and health insurance business with more than 12 million customers across 10 markets, including some of the fastest-growing insurance markets in the world. The company was established in 2013 and is focused on changing the way people feel about insurance. FWD’s customer-led and digitally enabled approach aims to deliver innovative propositions, easy-to-understand products and a simpler insurance experience.
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CFO統括
IFRSリザーブのアサンプション(PADを含む))
IFRS、EV (エンベディッド・バリュー)、VNB (Value of New Business, 新契約価値)、資本に与えるインパクトの計算・分析
Note : 新商品に対する再保険は、商品開発部門において検討される)
IFRS第4号に基づくIFRSリザーブ・DACの計算や、IFRS P / Lの利源分析を行う。
IFRS第4号とIFRS第17号の差異分析等の議論に関わる。
EV (エンベディッド・バリュー)、VNB (Value of New Business, 新契約価値)の計算・分析を行う。
1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
Microsoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
Job Posting制度も導入しています。
5~10年の業務経験
Data Analyticsのスキルや、アクチュアリーの資格試験の合格(準会員や正会員が望ましい)
Prophet, MoSesなどの保険数理ソフトウェアのスキル・経験
420万~1320万
CGによってエグゼンプト手当・ノンエグゼンプト手当支給が変動
323万/年あり
1回(3月)
1回(4月)
9 : 00~17 : 00(所定労働時間 7時間(休憩60分))
124日
2日制(休日は土日祝日)、年末年始(12 / 30~1 / 3)
4月~9月:10日
10月~3月:5日
16日~最大20日で付与
67.8%(2022年度、特別連続休暇を含む)
7日付与
65歳(70歳までの再雇用制度あり)
e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等)
FWDについて】
FWDグループは、アジア10の地域、日本、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア※、カンボジアに展開しています。
Finance • Nihonbashi, Tokyo, Japan