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15の都市への店舗展開でエリアを拡大させている同社。既存店舗においても展示スペースなど敷地の規模拡大を予定しているそう。2026年の上場を視野に、さまざまな取り組みが進んでいる。例えば、業務マニュアルの刷新、残業時間を管理、本部との連携による定期面談や入社前の面談実施など、社員へのフォローも手厚くしているとのこと。より良い環境で自分の力を試してみたい方に、ぜひおすすめしたい。

3年目） Q

1年目） Q

2026年の上場を目指して会社とともに自分も大きく成長していきたいです。 Q