その他の建築・設備・土木・工事系 / 正社員【人材紹介】

2点のポジションでの仕事となります（入社後は保守管理からスタート）

365日24時間体制で監視します。

4日に1回程度の頻度になります。

100％の社員が年間休日118日を取得しています。

1日目：8 : 30～17 : 30、2・３日目：16 : 30～翌9 : 30、4日目：休日

8 : 30～17 : 15 ＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

40時間00分

159時間00分

60分（12 : 00～13 : 00）

2日制（休日は会社カレンダーによる）

10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

118日

2日制（シフト制になると、休日は不定期）

350万円 ～ 550万円

3ヶ月）

1万2千円、子供3千円(二人まで)

6ヶ月OJT（フォローアップ研修実施）

1種に付き3千円の手当を支給※最大10種まで。必要資格については、会社から講習料の支給・補助有り。

3千円（会社指定資格中10科目まで支給）

5年毎に報奨金を支給

189,000円～350,000円

189,000円～350,000円

1回（4月）

2回（6月・12月）

800万円／45歳／入社15年目／マネージャー（月給45万円＋賞与＋諸手当）

600万円／35歳／入社10年目／現場責任者（月給26万円＋賞与＋諸手当）

480万円／30歳／入社3年目／メンバー（月給23万4400円＋賞与＋諸手当）