【オウンドメディア企画運営】「IT×転職」自社メディア、マネージャー候補

IT×転職」自社メディア、マネージャー候補

IT専門エージェントGEEKLY

IT×転職」自社メディア、マネージャー候補600万円〜1000万円東京都週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 採用枠5名以上

IT / Web・ゲーム業界専門の人材紹介

SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等）・CVR向上施策（UI / UX改善など）

IT×転職」に関する情報を発信するオウンドメディアを運営しています。立ち上げから約2年間、少数精鋭で運営を行ってまいりましたが、今後拡大フェーズを迎えるにあたり、ともにメディアを成長させてくれるメンバーを募集しております。事業会社で主体的にメディアを成長させていく経験をされたい方、是非ご応募ください。

WEBセクション 【職種】Webディレクター、フロントエンジニア、デジタルマーケター、Webコンテンツディレクター、Webデザイナー 【特徴】経営陣直下の少数精鋭チームで運営しており、個人の頑張りが会社の業績に直結するため責任の大きさとチャレンジの機会も多く非常にやりがいがあります。

2年目の新規部署　立ち上げフェーズに携われる　ーまだまだ開拓途上のwebセクション。立ち上げフェーズとして、職責範囲を超えて様々な仕事にチャレンジできます。 ー　人と技術を育む　ー創業以来、IT人材紹介という領域において、他社の追随を許さないスピートで成長を続けてきたギークリー。技術の面では、仕組みによる品質担保をもちこみ、仕組みをアップデートし質を高めたこと、そしてその仕組みをひとりひとりが徹底的に運用できる「やりきる文化」を構築したことにより、人と技術を育んできました。 ー　プロフェッショナルになれる環境　ー上のステージを目指そうと努力する人が正当に評価され、活躍できる土壌があります。プロフェッショナルになるために、しっかりサポートする体制が整っています。わからないことはすぐに聞けて、自分の力に変えることができる。この教育体制の中で、プロフェッショナルとして成長していくことができます。 ー　魅力ポイント　ー■その１：戦略性と専門性の高い事業展開「業界平均3倍」の転職決定率の高さを誇っており、ミスマッチのないご支援を目指しています。 ■その２：価値を見いだせる人になるための成長環境知識のインプットとアウトプットを社内で習慣化すること、繰り返しフィードバックをする、もらうことで、自身を成長させることができる環境です。 ■その３：社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境「事業の企画」「人のマネジメント」「ジョブチェンジ」など、新しい仕事へ挑戦できる経験が積めます。

IT業界に特化した転職に関するWebサービスを企画から携われます。 ・キャリアパスとしては、事業計画策定からPL管理、メンバーマネジ メントまで行う事業責任者、Webサービス全体の舵取りを行う プロダクトオーナー、デジタルマーケティングの専門家として 事業成長に携われるマーケティングスペシャリスト等 ・将来的には「IT転職」に関する新規のWeb事業の立ち上げにも携われます。