Akashi, hyogo prefectureの求人

35万円以上

RCS - 建物修繕・施工管理の時代を進め、地域社会に貢献する

420万円〜700万円東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県

Q.転職理由と、この会社に決めた理由は何ですか】 ＜2015年中途入社 / 前職アパレルの販売員＞ 前職では20代の洋服を販売しており、自分が年齢を重ねるにつれ、扱う商材がこのまま若者向けのものでいいのかと考えたことがきっかけです。 「年齢を重ねても気にせず働ける仕事」という理由で興味を持ち面接に参加。その面接で、「やりがいの大きさ」に感銘をうけ、入社を決意しました。 リフォームという未知の世界ではあったものの、未経験でも挑戦できる風土や仕組みがあり、かつ頑張りが正当に評価され、 給与にも反映されるという点に非常に魅力を感じました。 ＜2013年中途入社 / 前職：着物関係の仕事＞ 30代半ばを迎えた際に「他の業界でどのくらい通用するのか試してみたい」と考え、応募をしました。 正直、違う業種にチャレンジすることへの怖さはあり、求人では専門知識不要と書いてあっても、 やっぱり多少なりとも専門知識がいるのではと思っていました。 しかし、いざ入社してみると誰がやっても業務がきちんとできるよう整備されたマニュアルがあるし、 本当にスタート時点で専門知識がなくても大丈夫な環境に驚きました。 入社後に仕事をやっていく中で、徐々により専門的な経験や知識を覚えていければよいと思います。 不安や困ったこともあると思いますが、何回もやっていくうちに感覚が掴めて、すごくやりがいを感じています。 【Q.仕事の感想と、入社してよかった点何ですか】 ＜2013年中途入社 / 前職：着物関係の仕事＞ 決まったマニュアルはありますが、ルールに乗っ取っていれば、どう組み立てるか・持って行くかは自分次第です。 上手く行ったら嬉しいし、失敗したら反省をして、そういったことが糧となって日々レベルアップしていけるのは大きなやりがいです。 それと、働く以上給与って大事だと思うので、半年だろうと1年だろうと 成果を出した人間にはしっかり評価されて、給与のベースが上がるという点も魅力です。 実力を示せれば昇格も早く、半年でもリーダー、1年たたないうちにチーフ、2年で主任、さらに本当に力があれば3年くらいで支部長といったように、 実力を評価いただいて上がっていけるのも他社にはあまりないと思います。 ＜2019年中途入社 / 前職パッケージ業界の営業職＞ 最初は正直、不安なことが多かったです。仕事はもちろん、業界知識もありませんし、本当にゼロからのスタートだったので…。 ただ聞いていた通り、充実したマニュアルや新人セミナー、同行研修等を経て、しっかり学ぶことができました。 それに、何といっても自分で仕事のスケジュール管理ができるので、休みをとりやすいところが自分にとっては一番の魅カです。 家族との時間も十分に取れており、ライフワークバランスも向上しました。 また、工事が終わって、お客様から笑顔で「ありがとう」と言われることも、この仕事の醍醐味の1つですね。

2018年11月に設立されました。近年より事業用途建物の修繕・メンテナンスの施工も手掛けており、ますます業績拡大中！

10 拠点より選択可≫関東第一支部／関東第二支部／関東第三支部／東海支部／関西第一支部／関西第二支部／中四国支部／九州第一支部／九州第二支部／九州第三支部 ・実際の勤務エリアは、支部所在地ではなくご自宅に近いエリアで調整。・主に社用車での通勤（直行直帰）です。※要事前申請・地域限定コースの場合、転居を伴う転勤なし。・全国転勤コースの場合、条件優遇します。

2022年4月より株式会社RCSのイメージキャラクターに遠藤選手を起用し就任いただいております！遠藤選手と言えば、サッカー日本代表の試合に最も多く出場、J1リーグ通算出場試合数ランキングも1位の記録を持つ選手です。当社も【建物修繕の時代を進める、建物修繕の日本代表になりたい】という思いからイメージキャラクター就任に繋がりました。 当社も進化を続けるDNAを受け継ぎ、育て、事業成長を着実に進め、業界トップクラス企業として日々成長しています。RCS公式サイトのトップ画像などにも登場いただき、遠藤選手の試合応援への参加や当社代表者との対談などが実現しており、今後も様々なかたちでコラボしていきたいと思っています！ ■安定業界！進化・成長し続ける会社■生活の基盤となる「住まい」は決してなくなることはなく、さらに賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々高まっています。一般的に建物の寿命は約70年と言われていますが、適正な寿命を全うするためには定期的なメンテナンスが重要であり、特に常に雨風に晒されていて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠。 当社は、日本トップクラスの施工力で日本の住宅・地域社会に貢献することを目指しており、その施工件数は集合住宅だけで月間300棟にのぼります。全国に拠点を展開していることに加えて、全国の協力施工会社のネットワークがあり、今後は商業施設や高層オフィスビル等の内外装工事や、不動産売買の仲介や関連サービスの提供など、さらなる事業を増やすことも視野に入れており、【進化・成長し続ける会社】として規模拡大を続けております。

2ヶ月継続で30万円、5ヶ月継続で30万円の総額60万円をご用意！その他、ライフスタイルを支える各種祝金や手当も準備しています。※支給要件あり ■未経験からでもプロに！充実の研修制度と仕組み■施工管理のプロ集団を目指すと高い目標を掲げている分、内容の濃い研修を実施！当社では、2カ月間の初期研修期間および3～4カ月間の後期研修期間を設けており、教育担当とタッグを組んで仕事を覚えていただいています。また、1人１台貸与される専用タブレットに搭載されているマニュアルは、現場で起きうることを想定して作成しているので、スムーズに業務が進められます。 さらに、チャットワークで他の支部の施工管理とコミュニケーションや事例の共有もできるので、意欲があれば様々な知識や経験を得ることができる環境があります。未経験からでも手に職をつけていただける充実の研修制度でお待ちしております！