UP 全国の事業所で働きながら経験を積み、主任→係長→課長→店所長とキャリアアップをすることができます。各段階ごとで研修や教育制度があり、新しいスキルや必要な知識を身につけることができるでしょう。また、キャリアアップを平等に評価する為に等級制度を導入し、従業員のやる気を高めています。1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービスの提供をすることが経営理念です。また、事故防止の取り組みや環境への配慮など、企業の社会的責任を果たしながら成長を続けています。18種目
8 : 00-17 : 00(多少前後有 / 残業有)
1ヵ月単位の変形労働時間制
160〜177時間) 資格 高卒以上
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60歳】 勤務地(詳細) 愛知県名古屋市南区立脇町3-3 待遇 昇給/年1回
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