020_【東京】インフラエンジニア／Infrastructure Engineer［CTO］

About FWD Group

FWD Group is a pan-Asian life and health insurance business with more than 12 million customers across 10 markets, including some of the fastest-growing insurance markets in the world. The company was established in 2013 and is focused on changing the way people feel about insurance. FWD’s customer-led and digitally enabled approach aims to deliver innovative propositions, easy-to-understand products and a simpler insurance experience.

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30名程度の組織となります

Cloud戦略として、既存システム基盤の積極的なCloud化を促進させています。加えて、FWDグループ全体で推進しているマイクロサービスアーキテクチャー（デジタルプラットフォーム）の導入に向けDevOpsパイプライン・コンテナ基盤を構築し、運用業務を行っております。

DB関連業務と併せてこれらに興味があり、積極的に新しい技術を吸収し、活用していける方を募集します。また経験が浅い方でもオペレーション業務からのスタートも可能なので、今後ITでキャリアを積んでいきたいという方でもスムーズに業務いただけます。

BAU業務（システム基盤の安定稼働、各種メンテナンス作業、監査対応、関連協力会社契約、リソース管理等）

FWD組織内)：ITシステム開発部門、FWDグループオフィス(香港)

FWD組織外)：各取引ベンダーおよび協力会社

1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。

Microsoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。

25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。

Windows / Linux)構築・運用経験3年以上

OS、ミドルウェア、ネットワーク)

Azure（クラウド）全般に関する知識（IaaS, PaaS, SaaS）

DevOps, Kubernetes, Dockerに関する知識

Database(SQL, Oracle)構築・運用経験

500-980万円

CGによってエグゼンプト手当・ノンエグゼンプト手当支給が変動

1回（3月）

1回（4月）

9 : 00～17 : 00（所定労働時間 7時間（休憩60分））

124日

2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12 / 30～1 / 3）

4月～9月：10日

10月～3月：5日

16日～最大20日で付与

67.8%（2022年度、特別連続休暇を含む）

7日付与

65歳（70歳までの再雇用制度あり）

e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）

FWDについて】

FWDグループは、アジア10の地域、日本、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア※、カンボジアに展開しています。

1996年8月の創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを「提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。