採用担当（社員の学習支援等）

5名採用。現在競争率50～100倍状況です。採用サイトやSNSでの広報、インターンシップも実施）

5名採用。エージェント連携 / ダイレクトリクルーティング等含む）

50項目。マーケティング / クリエイティブ / マネジメント領域。社員動員ほか、外部サービスも利用）

7～10年に1度。会社の成長や社会課題に応じた制度を、コンサルタントの力も借りて設計）

DXを含む改善企画）

SNSを使用しての採用広報

100名以上の応募者管理（当社通例では500名です）

PCスキル

09 : 30 ～18 : 00

40時間 / 月40時間を超える残業代は追加で支給）

400万～600万円

300,000円～400,000円

40時間分の固定残業代80,000円（年収400万円の場合）～90,000円（年収600万円の場合）を含みます。

1回（考課点の結果による）

40,000円

5,000円（在宅勤務日が月内で2割以上の場合）

10日付与）、夏季 / 年末年始 / 慶弔 / 所定特別休暇