【PM / PL】現場のマネジメントだけでなく“経営ボードのパートナー”として組織づくりにもタッチ！やればやるほど待遇で応えます！

PM / PL】現場のマネジメントだけでなく“経営ボードのパートナー”として組織づくりにもタッチ！やればやるほど待遇で応えます！

GSD - 高度な技術力で大手SIerから安定的に案件獲得、IPOも狙う！

750万円〜1000万円東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県JavaScript, PHP, Java, COBOL, AWS, Azure, Salesforce, SAPリモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

SES及び受託開発のエンジニアとして実務を手掛けるだけでなく、PM / PLとして自チームの技術リードやメンバーマネジメントに関わっていただきます。さらに、“経営ボードのパートナー”として、新たな領域に拡大していく組織づくりを担って頂けるチャンスもあります。自社プロダクト（複数のECサイトでのオペレーションを一元管理できるSaaS）開発計画もあります。 ▼開発環境主な使用言語：Java主な取扱ツール：intra-mart ▼案件例・大手眼鏡ECサイト（機能強化）・intra-martによる国の契約管理システム開発・生保基本業務の新管理システム・大手医療系企業のワークフローシステム・大手電力会社の電力自由化システム・クレジット会社の館員管理システム

89名（2023年5月現在）で、うち日本人は18人。この日本人エンジニアのマネジメントは、現在の中国人から日本人にシフトすることを考えています。微妙なニュアンスの理解度は、同じ日本人同士のほうが勝るからです。もちろん、当社には国籍や性別による差別は一切ありません。 その背景には、今後、新たに「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」といった新たな領域に展開していくビジョンがあります。採用したPM / PLには、これらのツールを専門的に扱うチームリーダーとなってもらい、その下に若手のエンジニアを入れて組織化していきたいと考えています。

SESが中心なので、配属先の環境はプロジェクトによって異なります。当社全体としては、社員数約100名（2023年8月予定）、平均年齢35歳、男女比7対3、日中比2対8という組織。前述のとおり、国籍や性別などの属性は関係なく平等です。社内イベントは隔年の社員旅行や高頻度の懇親会（いずれも参加自由）があり、フランクな風土があります。

80％を占め（社内言語は日本語）、中国・大連にオフショア開発拠点を擁している点が特徴的なシステム開発会社です。中国・大連にオフショア開発拠点を擁し、優秀なエンジニアを確保できる点を大きな強みにしています。これによる堅実な仕事ぶりが評価され、主要顧客である複数の国内大手SIerから安定的に業務を受注。設立以来、無借金経営を続けています。将来、IPOを目指して組織拡大に舵を切り、2023年には中国の無錫や青島にも拠点を設ける予定です。

PM / PLとしてメンバーマネジメントに関わり、当該能力を養うことができます。・経営ボードのマートナーとして組織開発にも関わり、会社とともに成長できる実感を味わえます。・仕事で成果を上げれば上げるほど、インセンティブで報われます。・多様性の豊かな組織文化の中で、多様な価値観を知り、視野を広げることができます。・ネイティブの中国語が学べる機会が潤沢にあります。・自分のやりたいことは柔軟に実現できる風土があります。