【フルフレックス / フルリモート】裁量の大きな環境で技術力を高め、「あなたらしい働き方」を。

creato - 給料も自分で決める“自主自律”のソフトウェア開発会社。水環境改善も目指す！

Web / アプリケーション　エンジニア450万円〜700万円全国・フルリモート, 愛知県, 岐阜県, 三重県JavaScript, PHP, Python, Swift, Dart, TypeScript, Docker, Laravel, Firebase, Angular, GCP, Flutterフルリモート, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

GIS・スマホアプリ含めたWEB系システムの開発・運営 ■クラウドファンディングシステムの開発・運営 ■会計、人事、給与、勤怠、EC、営業支援システムコンサルティング■画像認識・AIシステム開発

SES、保守、自社サービス開発に分かれます。スキル・能力・マインド・アサイン状況・社内状況・本人希望の総合判断により、アサイン内容は変わってきますが、基本的に開発者の技術スタック方向性や、やりたいことと大きく離れていたり、弊社の裁量が小さくなるような案件については可能な限り獲得しない方針です。また、ほとんどのメンバーはフルリモートで仕事をしているため、案件も原則として客先常駐ではなくリモート可能案件となります。 自社サービスは、立ち上げて成り立たせようとしている状態のものが多いですが、現状会社として大きく資金を投じて進めることは正直出来ず、必要性とバランスとアサイン状況で調整します。ただ、一定の自由度を自身の判断と調整の元に持たせられるため、本人の意欲とバランスで一緒に育ててくれる方も期待します。 #主な利用技術GCP、FirebaseJavaScript、TypeScript、Python、PHP、Swift、DartAngular、Flutter、Laravel #当社の仕事の進め方当社は後述のティール組織の考え方を取り入れており、自主自立をモットーにしています。そのため、最低限の決まり事を除き、仕事を進める上でのルールはありません。仕事の進め方や開発方法に関して、上長の承認は必要ありません。そもそも、フラット組織のため上長はいません（もちろん相談相手はちゃんといます）。自分で考え、自分を含めた関係がより良くなる提案ができることが重要です。

10期を迎え、従来の受託開発だけでなく自社サービスや新規事業などの投資案件も積極的に実施しています。その中で、開発体制を更に充実させるために新たなメンバーを募集することとなりました。webやアプリだけでなくAIやIoTなど様々な案件があるため、ご自身のバックボーンやご興味に合わせたお仕事をしていただく機会も多くあります。 本求人は豊富な知見を持つエンジニアとして、決まったものだけをただ開発するのではなく、技術選定や要件定義、基本設計・詳細設計などもお任せできる方を募集します。

webサービスやモバイルアプリケーション等の技術提案・開発を行っています。「お客様から言われたものをただ開発し納品するだけ」ではなく、積極的に提案し、常にお客様の期待値を超えることを目指すことで、多くのお客様と良好な関係を築いています。開発分野は、通信販売基幹システム、BtoBtoCマッチングサービス、監視サービス、その他webサービスといったものが中心となっています。最近ではAIによる画像解析の案件も増えてきました。新技術に関しても積極的にアンテナを張り、利用できそうなものがあればメンバーと相談してどんどん採用していくという柔軟性も持ち合わせています。 また、水辺環境の課題解決を目的とした一般社団法人ClearWaterProject（以下CWP）と両輪経営をしています。少し特殊な事業形態になっていますが、creato内に、受託開発等による売上や自社サービスの開発を担う部門と、CWPと両輪で水環境の改善活動を行う部門が内部にあります。creatoのメンバーはCWPのメンバーでもありますので、この二つの組織は同じメンバーが参加している形になっています。 （組織の話や開発環境についてはQiitaのOrganizationに詳しく書いていますので、そちらもぜひご確認ください） 自社サービスには、①AI外観検査ソフトの『DEEPS』②CWPとの関わりで、遊漁券のオンライン販売と同時に釣り場案内や漁協の情報発信をするアプリ『つりチケ』、全国の川遊びスポットを集約・共有する『川遊びマップ』、2022年3月は釣り人向けの釣行記録＆シェアアプリがあります。 “自主自律”をテーマに、裁量の大きい働き方や給与自己決定制度があるのも特徴的です。

No1にもなった企業）を参考に組織づくりをしてきましたが、結果として最近流行りの「ティール組織」のようなフラットな組織になっています。 ■自主自立を基本テーマに、多様性、オープン、フラットな組織文化が出来ています。■フルフレックスで時間の自由度があります。またフルリモート勤務も実施しています。■仕事の渡し方を、横ではなく縦に渡すため、非常に大きな裁量があります。■新しい技術に触れることで技術の幅を広げることができます。■給与は自己決定プロセス（自己申告制）で決めます。