マーケティングディレクター【未経験歓迎！ / 自社サービスのWebマーケティング戦略】賞与5ヶ月分以上・在宅有 / 東証プライムグループ

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Webマーケターの募集を行います。当社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。募集ポジション【医師事業部　プロモーショングループ】は、その求職者の集客を担っており、接点獲得のため様々な施策の企画～実行を行っています。今回ジョインいただく方については、まずは自社サービスサイトを起点とした施策企画～実行をお願いします。事業会社なので決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。また、現場との距離も近くPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。 【具体的には…】■顕在層をターゲットとした自社サービスサイト「DOCTOR VISION」を起点としたマーケティング戦略の構築～推進 ・各チャネルの集客における課題把握と施策立案～推進(広告,SEO,コンテンツ,SNS,メールマガジン,セミナー等) ・Webマーケティング分析と絡めた営業プロセスの改善提案～実行 ・広告代理店とのコミュニケーション・施策推進 ・クリエイティブの企画・制作ディレクション　等→部署としてはまだ新しく、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しているため、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。社内の複数部署と連携しながらブランディングと継続的な顧客接点づくりに向け取り組んでいきます。経験に応じ・もしくは将来的に予算作成やマーケティング戦略全般にも関わっていくことができるため、事業起点で価値を最大化していくこと、継続的な仕組みを創ることに興味がある方にお勧めです。事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築することができます。 【入社後研修の内容】入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2～4日 / 業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)を用意しています。その後は個人のご経験により、OJT研修を適宜行います。 【仕事の魅力】◎スキルアップ■今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に携わることができます。■一気通貫で企画～サービスグロースに携わることができます。業務裁量が広く様々なスキルが活かせます。■事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。■1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。■薬剤師・医師など医療従事者別にニーズ・トレンド・特性等が全くことなるため、専門性をもって各分野を学ぶことができます。■大手調剤薬局「日本調剤株式会社（東証プライム）」を親会社に持つため、競合他社にはない独自の企画立案を行うこともできます。 ◎キャリアアップ■若⼿中⼼の部署なので、まだまだポストが沢⼭あります。将来マネジメントに挑戦したい⽅や正当な評価をうけキャリアを積んでいきたいという⽅にぜひおすすめの職場です。■結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。■社内でも重要度・注目度の高い業務です。ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ◎やりがい■⾃分が「効果がある」と考えたことに挑戦できる社⾵です。もちろんデータなどから根拠を⾒出す必要はありますが、⾃分のアイデアが会社を動かしているという実感を⽇々感じていただけるはずです。■社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。

7名所属のチームになります。(2023年4月現在)男⼥⽐は2：7、20代後半から30代のメンバー中⼼に構成されており、気兼ねなく業務の相談が出来る環境です。 ＜内訳＞事業部長　1名ディレクター　1名コンテンツ制作(SEO,SNS,メルマガ・コラム等)5名

2000年に創業した株式会社メディカルリソースは、人材面から社会に貢献する医療系総合人材サービス会社です。医療人材に特化した人材紹介・人材派遣サービスを中心に事業を展開しています。 当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応を行います。クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わり、当社ならではのベストマッチを創ります。 その中で医師事業は、当社の第二の柱として急成長しています。条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。医療機関との信頼関係とコンサルタントの専門性を持って、医療従事者の偏在や医師の働き方改革といった大きな課題にも向き合っていきます。最終的に医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWebコンテンツにおいても「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。医療人材不足の解消と充実のため、より誠実に、よりクリエイティブに仕事をすることで人材面から幅広く社会貢献できるお仕事です。