クラウド領域であなたの知見を発揮してみませんか？

IT業界を変革する。IT業界は日本のため、そして、エンジニアのためになっているのだろうか・・・？

380万円〜700万円東京都, 神奈川県, 千葉県AWS, Lambda, GCP, Zabbixリモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

1歩を踏み出してみませんか？】「運用保守の経験から設計構築へ挑戦してみたい」「マネジメント業務に挑戦したい！」あなたが経験をしたたくさんの出来事、それは次の世界への扉の鍵になります。 新しい世界で挑戦してみませんか？こだわりがあなたのキャリアを応援いたします。 [こだわりのキャリアの選択肢]■第1の扉エンジニアリングスキルでキャリア形成！■第2の扉プロジェクト管理やお客様の課題解決に尽力するキャリア！■第3の扉教育、研修に関わっていくキャリア、こだわり社の経営・組織構築に参画するキャリア 【キャリアステップ1】◇こだわり入社前：Azuru経験者。「AWSへ挑戦していきたい！」◆こだわり入社後・目標設定：リーダー職を経験していく中でマネジメントスキルを磨き、マネージャー試験の合格を目指す。・参画案件：某業界向けシステムの設計・構築(AWS)○フロントエンド Web / APP ：ECS / API Gateway / ELB / AutoScaling / ElastiCache データベース ：DynamoDB / Aurora○バッグエンド バッチ処理：ECS、AWS Batch、Lambda、StepFunctions ETL処理 ：Glue○共通 監視：Zabbix、CloudWatch 認証：Cognito、IAM セキュリティ：KMS、CloudHSM、Inspector、GuardDuty CI / CD：Codeシリーズ、CloudFormation、ECR 【仕事内容】■担当業務 客先常駐の案件を軸に、受託開発、自社開発も行っています。AWSやGCPの構築設計案件、ネットワークの構築案件などインフラ領域の案件の選択肢を幅広くご用意しているため、希望の案件を担当いただけます。 ■当社の特徴 社内にはPL・PMの経験がある社員や、インフラにもアプリにも精通したエンジニア、50歳の超ベテランなど、その道のエキスパートが集結。今後のキャリア形成や技術的な事に関するアドバイスを得ることができます。 在籍している社員は技術力向上のための意欲が強いエンジニアばかり。1ヶ月に1～2回のペースで希望者が集まり、勉強会を実施。各自が現場で培ってきたノウハウを共有するとともに、自身のスキルアップやモチベーションアップの場となっています。 ■当社の案件獲得の魅力当社は営業とエンジニアでコミュニケーションを取りながら案件を決めるため、多彩な選択肢の中からご自身の趣向や将来のキャリアプランに合わせて案件をご選択いただけます。また、設立間もない会社のため、マネージャーなどのポジションも豊富にあります。顧客折衝・要件定義を行う最上流からプロジェクトマネジメントを行う業務、技術を追求し開発に取り組むスペシャリストとしての道など、自身の経験や志向性に合わせたキャリアを描くことが可能です。

IT業界を変革する”そんな熱い想いに共感していただける方と、是非お会いしたいと思っています。

32歳）

ICTを推進し、世の中の労働力不足を解決し、人が人らしく生きる新たな世界を創造していきます。 サービスの基盤とするのは人材サービス。 SES事業を着実に成長させ、技術人材育成の強化を図り、開発現場へ「人出し」ではなく「提案」を積極的に行っていきます。 ITに関わるソリューションやOEM、自社商品の開発、 更には業界に特化したM&A支援事業なども視野に入れたサービス展開を進めて参ります。 "Kodawari" Pride こだわりは、事業を進めていくうえで下記を意識しております。 ◆こだわりの理念 「カチ」にこだわる ステークホルダーと共に「価値」を提供することで、業界で「勝ち」を掴み取ることができると考えています。 社員への価値 ：エンジニアの自己実現を叶えるための就業環境、制度、風土を提供します。 お客様への価値　：エンジニアリングを通じて、事業を成長させるソリューション提供をします。 協力会社への価値：こだわりと共存共栄を目指した、ビジネスを提供します。 ◆ Kodawari Pride（指針・価値観）社名にある「こだわり」を意識しています。 1. 成果にこだわる 2. 進化にこだわる 3. 絆にこだわる