【組込みソフトウェア開発エンジニア / リーダーポジション】

450万円〜800万円全国・フルリモート, 東京都, 神奈川県, 千葉県, 大阪府, 兵庫県, 愛知県, 岩手県, 宮城県, 栃木県, 静岡県, 滋賀県, 広島県, 山口県, 福岡県, 熊本県, 大分県, 宮崎県C, Android業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 採用枠5名以上

2.6％」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。各業界 / 分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。

ECU開発・カーナビ・モバイル機器・カーオーディオなどの組込みソフト開発業務をご担当頂きます。ご経験スキルに応じ、要求分析、基本設計、詳細設計、コーディング、テストなどからスタート頂き、ゆくゆくは、実務に加え顧客窓口やチームマネジメントなど幅広くご対応頂きます。 メーカーは上流の構想設計を担当し、それ以外は外部委託することが多いですが、当社のようなOS企業は、技術的な部分に携わることができため、振られた仕事だけをしていくのではなく、一緒につくり上げていく、提案などもしていける環境で非常に遣り甲斐のあるポジションとなります。 ■案件例・次世代コックピット開発・次世代グラフィックメーター開発・次世代PVM開発・ADASアプリ開発・各種ECU開発（ボディ・ブレーキ・EV / HV・カメラ・ダイアグなど）・ナビ開発（探索・マルチメディアUI開発・Androidオーディオなど）・車載器開発（テレマティクス関連など）・次期車載セキュリティ開発 ※車載以外の組込み案件も多数ございます。 ■働き方フルリモート案件、週2,3出社＋リモート案件、フル出勤案件がありますので、ご希望に応じた案件をご紹介させて頂きます。 ■この業務に向いている方・常に新しい技術に興味を持っている方・主体性および向上心がある方・チームで円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション力がある方 ■キャリアプランまずは現場で業務経験を積んでいただき、その後サブリーダーやチームリーダーとして顧客対応やメンバー教育など、技術以外のスキルも磨いて頂くことも可能です。 一つの現場で長く働いてもらうことも可能ですし、本人の希望があれば、同職種で違う業界の業務にチャレンジする事や、別職種へキャリアチェンジすることも可能です。 当社では、社員一人ひとりが自分のやりたい仕事を見つけて、その仕事で社会に貢献することを重要視しています。節目ごとにキャリアデザインを用意していますので、各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のための支援をしています。 また、資格取得も推奨しており、300種類以上の資格を対象に取得費用の補助や、取得時の奨励金支給があるなど、資格取得にも積極的に挑戦できる環境をご用意しております。

Tier1企業の請負業務からスタートした当社が、今では大手Sireからの引き合いも多く、現30名体制を2年後には50名へ増員し、事業拡大を計画しております。少数精鋭のため、顧客折衝やメンバー教育、チームマネジメントはもちろん、ご自身の手も動かして頂くPLポジションとなり、技術スキルのみならずマネジメントスキルも磨いて頂ける遣り甲斐あるポジションです。 更なる成長にはリーダー候補や即リーダーになれる方を始め、これからソフトウェア開発を行っていきたい方など幅広く募集をし、急拡大をしていきたいと考えているため、募集ストップはかかりませんので一緒に働く仲間をお待ちしております！

Uターン・Iターンも可能ですのでご相談ください

1969年当時、東洋一と言われた超高層ホテル「ホテルプラザ」の設備管理の業務を受託したことから始まり今年で創業50周年を迎えます。ホテルやビルなどの設備管理で培った技術を生かし、より付加価値の高い分野へ業態を拡大。産業プラントやメカトロ機器の試験調整業務を経て、現在は、「メンテナンス＆エンジニアリング」を事業領域に設定し、これまでに培った 高い技術力やお客様との信頼関係を基盤に、お客様の多様な課題解決に対する ソリューション力のより一層の強化を図り、「日本の産業・社会インフラを支える ナンバーワン必須技能・技術者集団」として、さらなる企業価値向上に努めていきます。 社名にある「マイスター」には、“人生において主役も脇役もない。すべて己がスター、各々が主役であれ”との社員への強い期待が込められています。また、当社では、“人材（じんざい）”という言葉には、“人財”という文字をあてています。会社は一人ではやっていけません。我が社にとって、“人は財産”なのです。社員ファーストの理念を掲げ、今後も人への投資(採用・教育)を惜しまず成長してまいります。 ■「異動割合は、全体の2.6％」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。■入社時は充実した研修をご用意ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。各業界 / 分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。