【新規プロジェクト】【自社開発】ママと子どもを元気にするサービス開発。年130％の成長企業。博多駅徒歩5分の開放的な快適オフィス。エンジニアチームの立ち上げメンバー募集。シナジーある事業多角化で実現する安定経営。代表交代による新体制。

130％の成長企業。博多駅徒歩5分の開放的な快適オフィス。エンジニアチームの立ち上げメンバー募集。シナジーある事業多角化で実現する安定経営。代表交代による新体制。

TOMIYO JOB - （人材紹介+保育園）×IT＝？シナジーのある事業多角化を進める福岡の人材紹介会社

Webエンジニア420万円〜800万円全国・フルリモート, 福岡県PHP, Ruby, Java, Python, React, AWS, GCPリモート勤務の相談可, 転勤なし, 採用枠5名以上

TOMIYO JOBの親会社にあたる、富世ホールディングス株式会社は、人材派遣と保育園の運営とコンサルティングで成長を続けてきました。特に、この10年はシナジーある事業多角化で、急成長を遂げています。 中でも成長著しい事業が、ICT事業。企業主導型保育に特化したクラウドサービス「famcloud（ファムクラウド）」は、保育コンサルティングで全国350施設以上の企業指導型保育園の開業をサポートし、自らも保育園を運営する富世ホールディングスだから生み出せたサービスです。保育園の運営に必要な多数の機能を搭載しており、ユーザーフレンドリーなインターフェイスで、職員が直感的に操作可能。企業主導型保育事業に必要な助成金申請のための情報処理や資料作成の機能も搭載しています。 今回、人材派遣と保育園事業のノウハウがある富世ホールディングスでは、新規Webサービスを開発する運びとなりました。 富世ホールディングスは、子どもを預けられる保育園とママの仕事を同時に紹介する「シゴコト」というサービスを提供しています。この「シゴコト」をWebで完結する新規サービスを開発します。 開発に向け、新しくWebアプリケーション開発のチームを立ち上げます。そのため、設計から開発、インフラ構築にわたるまで多岐にわたるポジションを募集しております。応募いただいた方のスキルやご経験、ご希望に合わせて最適なポジションを提示します。 開発環境についてAWSやGCP等のIaaSを使用することは想定しておりますが、具体的なサーバーOSや開発言語等はセキュリティ要件を満たす前提で、集まったチームメンバーの強みを活かせる環境を整える予定です。 【サービス内容】子どもを預けられる保育園を探すサービスと、ママの仕事紹介をドッキングしたサービス「園活日記」は、働く女性を応援するためのサービスです。保育園に子どもを預けていないと仕事が探せない。しかし、仕事がないと保育園に子どもを預けられない。そんな働くママのジレンマを解決する画期的なサービスです。 これまで、ICT事業は外部ベンダー協力の下で開発を進めてきました。今回、新しいWebサービスを立ち上げるにあたり、自社エンジニアを増やして、内製することを決定しました。 ママと子どもを元気にするのが、富世ホールディングス株式会社の理念。とにかく世の中をよくしていきたい。そのために、これからもサービスを生み出していきます。エンジニアチームができれば、やりたいことをもっとたくさんスピーディに実現できます。コンセプトは「親との時間を作ろう！」。今回の新規プロジェクトに止まらず、人材派遣と保育事業をDXする開発にチャレンジしてください。

ICT事業は外部ベンダー協力の下で開発を進めてきました。今回、新しいWebサービスを立ち上げるにあたり、自社エンジニアを増やして、内製することを決定しました。現在要求定義までは完了している段階で、ここからの要件定義や設計の工程を一緒に進めていただけるメンバーを募集しています。 経験豊富なエンジニアとデザイナーを外部から迎え入れて、ICT事業の拡大を目指しています。

5分の位置に所在しています。

ICT事業で新たなWebサービスを立ち上げます。 子どもを預けられる保育園を探すサービスと、ママの仕事紹介サービスがドッキングした「園活日記」は、働く女性を応援するためのこれまでにないWebサービスです。保育園に子どもを預けていないと仕事が探せない。しかし、仕事がないと保育園に子どもを預けられない。そんな働くママのジレンマを解決します。 これまで、当社のICT事業は外部ベンダー協力の下で開発を進めてきました。今回、新しいWebサービスを立ち上げるにあたり、自社エンジニアを増やして、内製することを決定しました。エンジニアチームの規模は全体で10名程度を予定しており、PMから設計・開発・インフラ構築・デザインまで、それぞれのポジションで経験豊富なエンジニアを求めています。 ママと子どもを元気にするのが、富世ホールディングスの理念。今回の新サービスのコンセプトは「親との時間を作ろう！」。とにかく世の中をよくしていきたい。そのために、これからもサービスを生み出していきます。少子化や世帯所得のアップなど、ダイレクトに社会貢献へつながる、やりがいを感じられる仕事です。

Webサービスをゼロから開発する経験がつめます。事業会社での自社開発となるため、SIerなどの受託開発とは違ったやりがいもあります。 ③ゼロからチーム作りができる新たにエンジニアチームを組織することになり、現在、エンジニア・デザイナーを積極採用中です。既に出来上がった組織に入るのではないため、早い段階でチームにフィットできます。 ④安定した経営基盤でのチャレンジ25年以上、人材派遣を続けてきた経営基盤を土台に、保育事業などの事業多角化を推進するなど、新しいチャレンジを続けてきた会社です。社員のチャレンジも大歓迎。ボトムアップ型の組織に変革中。