【名古屋：開発 / インフラエンジニア】9割超が年収UP◆残業平均6h / 有休取得率80%◆定着率95%超

9割超が年収UP◆残業平均6h / 有休取得率80%◆定着率95%超

WEBサービスを自社開発しているゲーム会社であり、システムソリューションサービスも評価の高い実力派の企業

Web・オープン系・制御系開発エンジニア（名古屋-Green）316万円〜769万円愛知県, 岐阜県, 静岡県, 三重県C#, C, C++, PHP, Java, Python, AWS, Golang, Kotlinリモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

2019年4月：146台　→　2023年3月：261台 ・プリントシール機1台あたり売上高： 2023年1月はコロナ禍前の2019年1月と比較し1.46倍に増加！ ■デジタルコンテンツ配信サービス(サブスクリプション)の企画、開発、販売、運営 ■システムソリューション事業・正社員エンジニア数 2019年1月 : 6名　→　2023年4月 : 100名 ■スマートフォンアプリの企画、開発、販売

2019年よりシステムソリューション事業に参入。ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系などの案件を多数持ち、規模を急速に拡大しています。 事業責任者はエンジニア出身。自身は希望通り大手ゲームメーカーのエンジニアとしてキャリアをスタートできましたが、素養が高い方や目標に向かって努力を重ねている方でも、環境に恵まれずに希望通りのキャリアを形成できないケースを多々見てきました。また、せっかく希望の業界・職種に就けたとしても、待遇や就労条件から、長く続けられない方も大勢いました。それぞれが描いたキャリアプランを実現し、継続できるような環境を目指して、この事業をドライブしています。労働環境の向上・選択できる案件の拡大・共有できる技術の蓄積のため、事業の拡大を目指しており、理念に賛同し、事業と一緒に成長して頂ける方を広く募集しています。 ゲーム系6名でスタートした事業ですが、業界経験3年～25年(平均11.5年)のスタッフが2年で80名以上入社しています。入社理由は様々。弊社に根付いたエンジニアファーストの文化と50年の経営基盤が、エンジニアを惹きつけており、以下に例を示します。 ・ワークライフバランスの崩壊を招く「固定残業制度」を採用していません。・入社した9割の方が前職より待遇UP(うち、2割が前職より10%超年収を上げています)。・年間5000件以上の案件から、エンジニアの希望を最優先してアサインする案件を決定します。・長年のゲーム開発で培った技術情報を共有。Udemy見放題、2000を超えるプログラム演習課題などスキルアップできる環境です。 2022年に福岡オフィスをオープンし、現在順調に成長中！ 【3者フォロ―でキャリア形成をサポート！】〇PL・PMを目指したい〇上流工程よりも、プログラムを追求していきたい〇ゲーム系へ転向したいなど、キャリアプランをお聞かせください。 管理職・営業・キャリアコーディネーターの3者が、・社内に蓄積された開発、インフラの技術共有・オンライン研修の運用やコードレビュー等によるスキルの向上・キャリア指導、ヒューマンスキル研修など、あなたのキャリア形成を全力でサポートします！ 【案件例】■PS5 / XBox Series X・S向け大作MMORPG(C++ / PHP)■AIエージェント・音声認識機能(Java / Kotlin / Python)■バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang)■5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS) 【キャリアアップを支援する副業許可】弊社は副業を許可しています。副業(個人制作)で行った開発を実績とし、スキルアップ・キャリアアップを図れます！ゲームの未経験者が副業や個人で制作でゲーム開発を行い、ゲームPGにキャリアチェンジした例もあります。 【ワークライフバランスへの配慮】・年間休日126日、法定より1日多い有給付与 有休消化率3年連続で80%以上・固定残業代を採用せず 残業平均6.35時間・単価連動制などを採用せず、案件がない期間も給与100%支給・客先に応じ私服勤務OK・育休取得率100％、育休後の復帰率も100%。男性の育児休暇取得奨励・長く働く方に嬉しい退職金制度 / 定年後再雇用制度・細やかなフォローが奏功し、2021年の定着率は97.4% 【自走で学習できる方向けの各種サポート】■オンライン動画研修サービス(Udemy / Schoo)導入 ※研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題！ 他にコーディング実習課題2,000題を準備！■社外研修・勉強会参加補助 [参加実績] CEDEC / Unite Tokyo / AWS JAWS / TOKYO GAME SHOWなど■書籍購入補助制度

1970年より自社アーケードゲーム機の企画・開発を行っており、中でも観光地向けプリントシール機ではトップシェアを誇ります。「アミューズメント」を軸に、ゲーム・スマホアプリなど、自社案件を多方面に展開。また、業務系・制御系等の多彩な受託案件もあり、コロナ禍でも安定性・成長性の両立を実現しています。 この度は現在急成長中のシステムソリューション事業のエンジニア募集です！ワークライフバランス重視・サポート万全の弊社で、ぜひキャリアアップしてください！

3事業を展開する辰巳電子工業。アミューズメント事業では、各種ゲーム機の企画・開発・製造・販売を一貫して行っており、企画段階から携わることができます。ボトムアップの社風で、新規事業のゲームセンター向けプライズ機はエンジニアからの提案で事業化されました。実績をしっかりと評価する風土で、短期間で役員になる等、早期の昇進も可能です。社長との距離も近く、経営者視点も身に付きます。また月平均残業時間は6.35時間、年間休日は126日と、ワークライフバランスも取りやすいです。