20代〜30代のWebエンジニアであれば、100%年収UPを約束します!|残業平均10H前後|技術も給料も積み上げていきたいエンジニア募集!
HRパートナーズ株式会社 - パナソニック×パーソルグループのリソースで躍進を続ける技術者輩出企業
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CS、人事・労務分野の各種サービス【技術開発】エレクトロニクス製品のソフト開発およびハード開発、並びに各種システム開発・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
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DNAで培った顧客との信頼関係が盤石な当社だからこそできる!市場価値を高める環境とは?■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ <なぜ目指すことが出来るのか?>POINT:01選べるキャリアパス自分らしい未来を描く=========== ■1つの会社(勤務先)で、じっくり働く■プロジェクトを渡り歩きモダンな技術を習得■とがった技術を現場でさらに磨いていく さらには上流工程やマネージメントへの道も エンジニア一人ひとりが思い描く理想のキャリア(成長)は違う。業界に精通した当社スタッフがエンジニア一人ひとりに丁寧に向き合い、理想をヒアリングしながらプロジェクトを複数提案。 理想とするキャリアを叶えられるよう、ベストな体制でサポートします。キャリアが選べる、だからこそエンジニア一人ひとりの市場価値がきっと高まります。 POINT:02『好き』を仕事にプロジェクトは、あなたが選択=========== ■1,000を超える多彩なプロジェクト(最先端・プライム・大手Sler・パナソニックグループ・など)■プロジェクトは、あなたが選択(エンジニアファースト)■業務システム・WebアプリはもちろんIoTや自動運転システムなど未来を創る開発プロジェクト多数 エンジニア一人ひとりが理想の”はたらく”を叶えて市場価値を高められるよう、当社はエンジニアそれぞれが思い描く理想の5W1H(働く想い・職場環境・業務内容・勤怠時間・勤務場所・など)をヒアリングしたうえでプロジェクトを複数提案。 はたらくプロジェクトは、あなたが選択します。当社でならきっと、あなたの理想の”はたらく”が叶います。 POINT:03===========仕事を好きでいられるワークライフバランス■年間休日125日以上◎■残業月10H~20H以内■完全週休2日(土日祝)■リモートワーク併用8割 15年連続業績アップを実現している盤石な経営基盤、さらにはパナソニック健康保険(本人負担率:4割※一般的な企業は5割)をはじめとする業界トップクラスの福利厚生。リモートワークのプロジェクトも多いため自分の時間を確保しリスキリングの時間や家族との時間に充てることも可能です。エンジニアの方それぞれが今の仕事を好きでいられる働き方が当社でなら、きっと叶います。
1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。 今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。 【案件について】
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