日本初の採用特化コンサルティングファームをつくる！代表と共にセールスチームをつくるマネージャー候補をWanted！ ◆20代管理職65％・社内私服OK◆

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×HRTech SaaS】で企業の採用DX化を促進する

550万円〜650万円東京都業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

HR Tech事業◆採用戦略コンサルティング事業 -採用戦略、予算の策定 -母集団形成手法や選考プロセスの設計 -採用要件・ペルソナ設計 -採用ブランディング・採用広報の企画・運用 -説明会・インターンシップ企画 -求人媒体・スカウト媒体の運用 -応募者対応・説明会・面接アウトソーシング -PRメディア制作

×ヒアリング力が求めらえる業務です。 組織拡大に伴ってセールスチームを組成しており、代表の直下でリーダーを任せられる方を探しています。また2023年は新たに自社サービスもローンチされるため、新サービスを自分の手でグロースさせることができます！ ■業務内容「営業を科学する」という考え方を大切にしており、根性営業ではなく、再現性の高い体系的なセールス力を身につけていただきます。 ・オンライン商談（訪問もあり）・リード獲得の施策策定・リード獲得リストの作成・自身での新規アポイント獲得・営業資料の作成、改善・KPIの設定・管理・施策分析・改善提案 ※取引先の約40％が上場企業です※早い方は1年程度でマネジメント職へ昇格しています

30名（2022）→45名（2023年4月）→60名（2024年見込み）と組織も拡大フェーズにあること、そして取引き企業数の大幅増加。急成長するチーム・会社づくりを共につくっていただき、マネジメント人材を目指したい方をお待ちしています。