障がい者新卒採用 1 Day Workshop -Dive in Amazon-

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Amazon Japanは障がい者向けワークショップを実施します。

Amazon、AWSでの様々なキャリアの機会を知るだけでなく、障がい者を含む多くの社員と交流し、Amazonが持つInclusive Culture、障がい者へのサポート体制を知れる機会となります。

7 / 21（月）　12 : 00-13 : 00

1. オンラインセッション : 8 / 5(火) 10 : 00 - 16 : 00

2. オフィスセッション : 8 / 8(金) 10 : 00 - 16 : 00　@アマゾンジャパン東京オフィス（東京都目黒区）

8 / 1(金）

8 / 1 / 2025迄

Amazonでは、障がいを持つ社員がそれぞれ自分の能力や特性を活かし、Amazonの個性的な社員のひとりとして様々な部門で活躍しています。採用時 には、社内外の関係者が連携しながら、ひとりひとりの障がいの状況や能力・経験に合わせ、適切な職場配置や職務の割り当てを行い、その方の障がいに合わせ必要なサポートを提供します。日常の業務においては、障がいの有無に関わらず、Amazonの行動指針である「リーダーシッププリンシプル（Leadership Principles）」を社員ひとりひとりが意識し、リーダーとして考え、行動することを大切にしています。「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」というビジョンを実現するために、常にお客様のことを第一に考え、チームで働くことが出来る方、オーナーシップを持ち、日々の仕事に情熱を持って 取り組んでいただける方を求めています。

Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。

BASIC QUALIFICATIONS

PREFERRED QUALIFICATIONS

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers.