【フルリモートOK！】柔軟な働き方を実現しながらスキルアップしたいフロントエンドエンジニア募集【副業自由】

OK！】柔軟な働き方を実現しながらスキルアップしたいフロントエンドエンジニア募集【副業自由】

Webに専門特化した高い技術でベストベンチャー100に

500万円〜700万円東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, Go, Zend Framework, Ruby on Rails, React, TypeScript, Vue.js, Nuxt.jsフルリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし

EC（電子商取引）サイト及びインターネットWebアプリケーション専門開発

Webエンジニア募集！】働きやすさを重視したアスペアで、プライベートも充実させながらスキルアップしたいエンジニアを募集しています。 ■リモートワーク主体（フルリモートも含む）で働けるようなWebサービスの開発案件を開拓する方針です。■フルリモートの現場が8割以上／開始時間についても融通が利く現場が多いため、子育てや副業との両立もしやすい環境です。⇒残りの1～2割のエンジニアも週1～2日程度の出社で、フル出社のエンジニアはいない状況です。 【クライアント一例】Webサービスの開発に特化しており、下記のような企業に客先常駐として開発に携わることが多いです。 ①0⇒1でプロダクトをこれから開発する自社開発企業のスタートアップ ②数年前にプロダクトをローンチしており、1⇒10のフェーズでプロダクトの品質改善・リファクタリングなども行いつつ、別の新規事業にてプロダクトの新規開発などに携わることができるベンチャー企業 ③社内で20～30の事業部を持っておりプロジェクトの異動がしやすいメガベンチャーやITによる事業推進について積極的な事業会社 ■希望すれば技術選定から携わるチャンスは多くあります。■多くの案件ではエンド企業のプロパーのエンジニアとの役割・業務内容の差がないため、設計～実装（テストコードの実装も含めます）～テストまで一貫して担当して頂く想定です。 ■これまではPHPやJavaの案件が7割以上を占めていましたが、直近ではReactやVue.jsなどモダンなフレームワークをした案件も増えてきています。 【案件実例】 ・PHPエンジニア⇒PHP＋Vue.jsでフロントエンド開発も担当する案件にアサイン ・Javaエンジニア⇒未経験のGoへのリプレイス案件に挑戦■クライアントとの直接契約の案件で上流工程の経験を積みつつ、入社後２～３年後までに以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・数名のチームリーダー⇒手も動かしつつプロジェクト管理もできるプレイングマネージャーへ ・クラウドインフラも手掛ける案件に参画⇒フロントエンド＋インフラ構築・チューニングもできるフルスタックエンジニア ■案件実例1. BtoBの人事労務の効率化を目指すHRテックのSaaSプロダクト開発 ▪言語 / FW：Ruby、Ruby on Rails、Vue.js ▪チーム体制：全体10名　フロントエンド / バックエンド / QA / デザイナーと4チーム （バックエンドチーム5名に所属） ▪タスク管理：Jira ▪コミュニケーションツール：slack 2. シニアの人が介護施設を見つけるためのマッチングプラットフォームのリプレイス ▪PHP（Zend Framework）からのリプレイス ▪言語 / FW：Ruby on Rails、React、TypeScript ▪チーム体制：3名　うち1名がチームリーダー ▪コミュニケーションツール：slack 3. BtoB受発注プラットフォームのフロントエンド開発 ▪Vue.JSのバージョンアップ及び改修（Vue2→Vue3） ▪変更が必要なファイル数：300ファイル以上 ▪画面数：約72画面 ▪言語 / FW：TypeScript、Vue.js ▪チーム体制：7名　うち1名がチームリーダー

2027年2月までにエンジニア50名、年商3.8億円の組織となすことを目指し、メンバーを増員募集します。

3部門になっており、それぞれに上長としてシニアクラスのエンジニアが部長を務めています。■部長が各メンバーの労務管理や個別管理契約を行っています。 ■ご入社後の人員体制の状況に応じて、いずれかのシステム開発部門に配属となります。■経験豊富なエンジニアが部長を務めていますので、開発上での疑問など自由に質問・相談することができます。

Webアプリケーションシステムに特化した研究、開発、コンサルティングおよびシステムインテグレーションの会社■顧客満足度＝心の満足（benefit）を目指す■ぶれのない技術は高く評価され、ベストベンチャー100に選ばれた「ＩＴ業界では、事業ドメインを簡単に変更したり、事業内容が変わってしまう企業が多い中、アスペアは事業ドメインを変更せず、Webアプリケーションシステムの開発に特化し、着実な成長を続けている」と評価されている。

50％以上をしめるアスペアなら、上流工程から参加ができ、エンジニアとしてのスキルアップが望めます！■未経験の言語や領域へのキャリアチェンジを応援しており、求める将来像にあったキャリアをつむことができます。＜キャリアチェンジ実例＞ ・Javaの経験の長かったエンジニアが未経験のGoを使用した案件に参画 ・バックエンドメインのエンジニアがReactやVue.jsなどモダンなフレームワークを使った開発に参画