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OK！」と判断できたら、受注担当の部署に連絡して完了です！

1日の対応件数は入庫で10件、出庫で15件ほど。繁忙期は10月～3月です。

35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成のため）

AT限定可）

2級）をお持ちの方 募集背景 ＜事業拡大を目指した「10名以上」の積極採用！＞

1965年にスタートした建機のレンタル事業は、業界内でもパイオニア的な立ち位置にいます。建設現場を中心に、クレーン車やドリルなどさまざまな機材・工具をレンタル。特に「EFコントローラー」は、業界トップクラスのシェアです。さらに現在は、音楽・グルメフェスやスポーツイベント、展示会などに向けた機材のレンタルにも力を入れています。

3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇などに変更はありません。 勤務地・交通 【下記、いずれかの拠点に配属します！】

5年定着率は「％」と高水準です！

1-12-75

15-27 交通 配管機器大阪営業所

JR「春日井駅」より車で8分

JR京葉線「新浦安駅」より車で8分

8分 勤務時間 フレックスタイム制

1日7時間45分（コアタイム10：00～12：00）

8：45～17：30が基本です。

20～30時間程度です。 給与 月給21万5,000円～＋各種手当＋賞与（昨年度実績：ヶ月分）

15時間分・2万2,930円～）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

400万円／26歳

530万円／32歳

620万円／37歳

750万円／42歳

27万8,000円（未経験入社1年目 26歳）

350万円～500万円 休日休暇 ＜年間休日122日＞

7日や有給休暇と合わせて、年間で129日以上のお休みを取得している社員が多数！

2日制（土・日）

1回程度、土曜出勤あり。その場合、平日に振替休日を取得できます。

5日、入社半年後5日　初年度計10日付与）

9日）カレンダーにより変動します

6日）カレンダーにより変動します

GW休暇（カレンダー通り）

10日間の連続休暇も可能です！ 福利厚生・待遇 昇給年1回（5月）

2回（7月・12月／昨年度実績ヶ月分）

5万円まで）

LTD制度（私傷病による長期休暇時の収入保証制度）

1～2年ほどで一通りできるようになります。気負わずに、自分のペースで覚えてくださいね。周りの先輩がしっかりサポートするのでご安心を！

6ヶ月ほどで「清掃・塗装・養生業務」や「納品確認業務」の内部資格を取得。1年ほどで「融着関連 点検・整備業務」を取得といったイメージです。フォークリフトなど外部資格の取得は、入社2年を目安に少しずつ進めましょう。 先輩社員インタビュー もともとは、レンタカーやカーシェアの需要が伸びていると思って、レンタル関係の仕事を探していました。そのなかである時、ショベルカーのレンタルがあり、工事現場のショベルカーの半数以上がレンタルだと知ったんです。