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人材紹介事業立ち上げ支援/ビズリーチ事業部_ESS部

人材紹介事業立ち上げ支援/ビズリーチ事業部_ESS部

CLASE-A横浜市青葉区美しが丘
30+日前
職務内容の詳細

2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB / OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

Visionalグループ>

HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

Visionalについて

ESS部(Executive Search Support) となります。 当部門は30名弱の少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い部署です。 当社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。 事業の変革期、これまでの仕組みに囚われることなく、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進していく人材が必要となってきております。

BPR等 当部門は営業 / 企画機能を一貫して持っております。

SaaS / ソフトウェアなどの領域に携わったご経験

RPO・人事コンサルファームでの業務プロセス改善のご提案

or戦略)を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、成果につなげることができる方

GRIT、インテグリティ、本質志向といった資質を有する方

EQと奉仕の心を有する方

ESS部 雇用形態 正社員 契約期間 ・契約期間の定め:なし・試用期間:あり(6ヶ月) 給与 年収 550万円 〜 800万円 ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む) 基本給 / 月:279,365円?406,349円 固定残業代 / 月:87,302円?126,985円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与:原則年2回、業績に準ずる ・査定:原則年2回 勤務地

  • 150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
  • 530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階

5 : 00〜13 : 00、終業時間帯は12 : 00〜22 : 00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数 業務内容備考 【雇入れ直後】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 会社情報 会社名 株式会社ビズリーチ 代表者 代表取締役社長 酒井 哲也 本社所在地 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 従業員数 グループ従業員数:2,192名 ※2024年度7月31日時点 ※従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数です。 ※臨時従業員(契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員)を含みます。 事業内容 <人材マネジメント(HR Tech)エコシステム> 採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB / OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与 休日・休暇 ・土・日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 待遇・福利厚生 参考記事 プライバシーポリシー オフィス備考 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)

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