サステナビリティ・ESGコンサルタント

1．サステナビリティ戦略関連サービス

KPI・目標設定支援

ESGバリューアップ

ESG方針策定支援

ESGデューデリジェンス

ESG PMI

ESG投資基準策定支援

2．気候変動リスク対応／脱炭素化関連サービス

GHG排出量算出・削減支援

CFP）の算出プロセス構築支援

ICP）導入支援

TCFD開示対応支援

DD）構築支援

6．ガバナンス／リスク管理関連サービス

ESGリスクマネジメント構築支援

CSRD対応支援

8．保証関連サービス

1）～（11）におけるいずれかのご経験をお持ちの方（概ね3年以上）

1）事業PF・財務戦略

1-1.経営企画領域やFP＆A領域でのアドバイザリー経験者または実務経験者。営業マインドがある人材を希望。

2）プロセス・システム（マネジャー経験者／下記いずれかのコンサルティングまたはSI経験がある方）

2-1.EPM導入PJにおけるプロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験がある方

2-2.データ基盤構築（AWS・Google・AZURE等）・BI導入におけるプロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験がある方

3）プロセス・システム（マネジャー未経験者／下記いずれかのコンサルティングまたはSI経験がある方）

3-1.EPM経験者

3-2.データ基盤構築（AWS・Google・AZURE等）・BI導入経験者

3-3.ERP等、基幹システム導入の経験があり、デジタル素養、財務・会計の基礎知識がある方

4）開示・プロセス構築（マネジャー経験者）

4-1.CSRD・ISSBのアドバイザリー経験者（IFRS導入支援含む）特にPMO経験者（5,万円以上のプロジェクトでの経験）

5）開示・プロセス構築（マネジャー未満）

5-1.CSRD・ISSBのアドバイザリー経験者（IFRS導入支援含む）

6）保証業務経験者（主に環境）

7）人権DD経験者、RBA・Adv／監査経験者、サプライヤーCSR調査

8）環境DD

8-1.（日本、もしくは特定国の）環境関連規制の業務経験者

9）ガバナンスリスク

9-1.リスクコンサルティング経験者（2年以上、Big4でのマネジャー経験があればベスト）

9-2.上場企業における取締役会事務局業務経験者（2年以上）

9-3.リスクマネジメント業務経験者（2年以上）

10）長期ビジョン・マテリアリティ

10-1.事業会社で経営企画部門の経験者（2年以上）

10-2.またはBig4で戦略領域経験者（SA後期～M）

11）気候移行計画

11-1.気候移行計画支援のご経験（例えば気候変動対応を経企部署やCN推進部等で検討されている方）

11-2.クレジット認定・クレジット創出＆活用支援、（SBTi導入）業務をリードできる方

• GHG排出量算定の経験
• AI, 機械学習など）の業務経験のある方
• ESG専任担当としての経験
• ROIC・EVAの導入、事業ポートフォリオ評価、投資戦略・管理の経験

6ヵ月） 雇用形態 正職員

9 : 15～17 : 15（内、休憩1時間）

20時間※法定外労働時間（1日8時間を超える労働時間）の平均） 休日 土・日、祝祭日、創立記念日、年末年始、その他法人が指定する日

10日）、リフレッシュ休暇（年5日）、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇