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HR Business Partner - Mercari

HR Business Partner - Mercari

Mercari, inc.Minato City, Tokyo, JP
30+ days ago
Job type
  • Quick Apply
Job description

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only.

HR Business Partner - Mercari

2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

Mercari Culture Doc をご覧ください。

HRBP(Human Resources Business Partner)とは>

HRBPは「人と組織へ入り込み、ビジネスの成功に向けてあらゆる人事・組織戦略を立案し、実行する」チームです。

HRBPのミッション>

HRBPは、特定の事業を担当し、事業サイドの経営・マネジメントメンバーと戦略を共に描き、人事施策を通じて事業を成功に導くことをゴールとします。

HRBPとして以下のようなアプローチを大切にしています

  • last one mile" を達成させる
  • Center of Excellence(人事スペシャリストチーム)との連携
  • Strategic Workforce Planning
  • Manager育成施策
  • Talent Review、サクセッションプランニングインターナルコミュニケーション強化 など

HRに求められる業務領域は幅広く、かつ取り組むべき課題も数多くあります。事業や組織のあるべき姿をマネジメントレイヤーとともに描き、状況に応じて都度選択と集中をしていくという非常に難易度が高いことが求められます。その分、事業と組織の成長を直近で感じることができるエキサイティングなポジションです。

  • HRとして自ら強い主体性とオーナーシップを持ち、大きな責任と自由を与えられ、自身の限界を超えたチャレンジが可能です。特に、事業との密なパートナーシップのもと、事業成長と組織開発を同時に経験できます。
  • HRBPの役割は、マネジメントレイヤー(経営 / VP / Manager)のパートナーとして、組織の重要な意思決定に寄り添うだけでなく、それをドライブすることです。人事のプロとしての意識を高く持つことで、組織のフロントラインで活躍することができます。大きな責任を抱える役割ですが、組織に良い影響を与えることができる、社内でも珍しいポジションです。
  • 2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験
  • HRBPとしての勤務経験(ベンチャー企業、インターネットサービス企業の成長ステージでの経験は特に歓迎)
  • AIを活用し定量的なHRデータ分析をリードする力
  • Proficient (CEFR - B2) 必須
  • Basic (CEFR – A2) 歓迎
  • CEFRの詳細については、 こちら をご覧ください

  • https : / / careers.mercari.com /
  • https : / / mercan.mercari.com /
  • SNS: X / Linkedin
  • HRBPの挑戦
  • Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

    I&D statement をご覧ください。

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    Partner • Minato City, Tokyo, JP