【Webオープン系エンジニア】⼤⼿企業を中⼼とするクライアントの様々な開発プロジェクトを担当していただきます！

Webオープン系エンジニア】⼤⼿企業を中⼼とするクライアントの様々な開発プロジェクトを担当していただきます！

TIPSシステム株式会社 - 残業時間20時間 / 月以下！『健康経営優良法人2023』にも認定されたシステム開発会社　働きやすい会社づくりに注力しています！

Webオープン系エンジニア_大阪350万円〜650万円大阪府, 兵庫県C#, PHP, Java, Python, Swift, Node.js, React, TypeScript, AWS, Vue.js, Kotlin, Angular, GCP急募求人, 転勤なし, 採用枠5名以上

Web系システム・組込・制御系システム・C／S型オープン系システム■業務支援サービス

Java、C#、Python、PHP、Kotlin、Swift、VB.net、TypeScript、React.js、Vue.js、Node.js、Angular.js・・・等々 【仕事の魅力】要件定義をはじめ、設計から製造・試験まで、担当可能な⼯程は幅広くあります。あなたのスキルに合った業務で経験を積んでいくことができます。また、各委員会制度（セキュリティ、社内運用、技術向上、評価制度検討）に有志が立候補して会社づくりに携わることで、業務以外の部分でのやりがいもあります。 《ワークライフバランスを実現しやすい》・年間休日125日 / 深夜残業・休日出勤は原則禁止！・月単位での稼働時間管理実施・平均残業時間　12時間（2022年1月実績）・リモートワーク率　70％（2022年1月実績）・勤務間インターバル制度導入 《入社後のサポート体制が充実》入社後は3ヶ月、6ヶ月、1年のペースで社長と面談を実施。以降は年2回実施。入社前後のギャップ、仕事における悩み・相談をキャッチできる体制を整えています。実際に下記のような要望に応えています。・現状のプロジェクトは負荷が高いので、他のプロジェクト変更して欲しい。・給料をもう少し増やして欲しい。などなど 【あなたのスキルアップをサポートします】外部研修や各種勉強会への参加もしっかりサポート。自分が望めば、スキルアップの機会は豊富にあります。・電子書籍読み放題・書籍購入補助制度・社内勉強会・外部研修参加支援 《福利厚生充実》福利厚生や各種手当が充実していることも、当社の特徴コロナ禍において下記を新たに追加しました。・マスク購入補助・在宅勤務経費補助［1日 / 200円　※月（20日）4,000円］ ・ワクチン接種特別休暇 《将来設計もしやすく》確定拠出年金といった“3階建ての年金制度”を導入。安心して働きながら老後の人生設計ができます。 《健康経営に向けた取り組み》・企業向けサービスの健康アプリを導入し、歩数の多い上位者を称賛。 歩数に応じて500円～5000円のクーポン券を贈呈しています。 《こんな方にピッタリの会社です！》 ■発言しやすい環境でのびのび働きたい ■会社のトップや上司にも相談しやすい環境で働きたい ■頑張りや実績に応じて収入を上げたい ■希望するプロジェクトでやりがいを持って働きたい 《インタビュー！会社に入社した決め手を教えてください！》 ◎入社４年目（30歳／男性前職は大きな組織の会社でしたので、意見を言える場面も少なく、残業が多い事も多々ありましたが、TIPSシステムは、これから大きくなっていく会社ということで、色々な部分に自分が絡んでいけると思った事や、残業時間の調整等もしっかりしていただけそうだったためです。 ◎入社３年目（26歳／女性Ｕターンで地元へ戻ったためかなり限られた条件下で転職活動を行っておりましたが、希望勤務地・仕事内容等で働けるよう考慮いただき、希望通りの環境での仕事が叶ったためです。また、話やすくしっかりと希望を聞いてくださる社長の人柄や風通しの良い会社の雰囲気に惹かれました。 ◎入社２年目（28歳／女性社長の人の好さと、福利厚生に力を入れているところです。転職活動中何社か面接を受けましたが、弊社の社長が一番よく喋りました。未経験での転職だったので色々と不安な面もありましたが会社のことはもちろん、社員への還元までしっかりと考えていることが良く伝わり入社を決めました。

8名増えて、安定してプロジェクトを受注。 着実に売上を伸ばしています。組込み系の開発を中⼼に⼿掛け成⻑して来ましたが、WEB・オープン系開発の受注も増えたため、エンジニアを10名ほど増やし、体制を強化します。

Web / オープン系の開発案件にも取り組み、様々な種類の案件を獲得できる体制を整えています。 “エンジニアがやりがいを感じる働きやすい環境”づくりに力を入れ、「アイデア手当」「目に優しい健康手当」制度など他の企業にはないユニークな制度を導入しているのが当社の特徴。また、いちはやく、「在宅勤務経費補助制度」も導入。ワークライフバランスを重視した働き方に取り組んだ結果、「健康経営優良法人」に認定されるなどの実績もあります。

PLやPMとなってマネジメントスキルを⾝につけていくこともできるでしょう。会社の成⻑に伴い、⾃分⾃⾝も成⻑していくことができる環境です。