Job Description :
Essential Job Functions :
- Provide support for HR operations, including recruitment, onboarding, and employee data management.
- Assist in implementing and maintaining HR policies and procedures to ensure consistency and compliance.
- Collaborate with HR team on employee relations matters, escalating complex issues to senior HR staff.
- Offer administrative support to senior HR leaders and assist in HR projects.
- Maintain accurate HR records and databases, ensuring data integrity.
- Stay informed about HR practices, laws, and best practices.
Basic Qualifications :
Bachelor's degree in a relevant field or equivalent combination of education and experience.Typically, 6+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2+ years in a similar role in Human Resources.Proven experience in HR operations and team support.Proficiencies in HR data analysis, onboarding, and HR compliance.A continuous learner who stays abreast with industry knowledge and technology.Other Qualifications :
An advanced degree in a relevant field is a plus.Relevant certifications such as PHR, SHRM-CP, or equivalent are a plus.DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。
DXCは、ソーシャルメディアネットワークを通じて採用通知を行うことはありません。架空の求人情報を、偽のウェブサイトなどのオンラインサービスや、企業を名乗る電子メールを通じて求職者に提供するケースが発見されています。このような電子メールは、不正な採用活動の一環として、受信者に個人情報の提供や支払いを要求することがあります。また、採用プロセスのいかなる時点においても、応募者から金銭や支払いを要求したり、求職者にIT機器やその他の機器の購入を依頼したりすることはありません。詳細はをご覧ください。