Packer Japanの求人
【リードエンジニア / 自社プロダクト開発 / リモート】東証プライム上場企業の自社プロダクト開発をリードしていただける方募集!
株式会社 クイック東京都Product Development and EMQA Manager
MarsTokyo, Tokyo, JapanQiita株式会社(エイチームグループ)【サーバエンジニア】
IMAGICA DIGITAL SCAPE Co., Ltd.品川区【自社開発】【SREエンジニア】日本を代表する電子コミックサービスの成長を支えてくれる方!※1分単位で残業代支給します
株式会社 BookLive東京都Quality Control Field Operations Manager - JPN
Monster EnergyTokyo, JPSRE
株式会社L is BTokio, Japan【アプリケーションエンジニア】少数精鋭組織で世の中に影響を与えるプロダクト開発をしませんか?/すべての法情報をデジタル化し「法のインフラ」を創るテックベンチャー
株式会社 Legalscape東京都【リードエンジニア / 自社プロダクト開発 / リモート】東証プライム上場企業の自社プロダクト開発をリードしていただける方募集!
株式会社 クイック東京都Techで変革する】東証プライム上場企業の第二創業期をDXで推進する、社長直下の社内ベンチャー組織
PdM候補.700万円〜1200万円東京都JavaScript, PHP, Ruby, Python, FuelPHP, React, TypeScript, Docker, MySQL, Laravel, Vue.js, Lambda, Jenkins, Redis週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
4大資源の中でも「ヒト」と「情報」に特化したサービスを提供しています。その中でWeb事業企画開発室(以下Web室)は、サービスの企画、開発、運用、マーケティングを一気通貫で担うために発足した、社長直轄の社内ベンチャー組織です。 同室が担う役割は大きく3つ。1:既存サービスの成長を加速させ業界No.1にする2:2030年に1000億円企業になる為に新規事業を創出する3:全社のIT活用を推進する
3〜10名です。 【具体的には】・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進・ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用・開発環境整備、CI / CD、自動テスト環境の構築・開発速度向上のためフローや権限の改善・各職種、社内外の関係者との連携・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定 ■開発環境【開発言語】PHP, Python, Ruby, JavaScript, TypeScript, ShellScript【フレームワーク】Laravel, FuelPHP, React, Vue.js【OS】Amazon Linux, Amazon Linux2, CentOS【インフラストラクチャ】ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker【DB、検索エンジン】RDS Aurora(MySQL), Elasticache(Redis, memcached), OpenSearch Service, S3, CloudFront, Akamai CDN【構成管理ツール】Terraform, Packer, itamae, Capistrano, Ansible, ServerlessFramework【CI/CD】Jenkins【監視ツール】Cloudwatch, Datadog【ログ管理】fluented, Kibana【DNS】Route53, Akamai DNS【その他ツール、サービス】Docker, Swagger, GitLab,Slack【開発マシン】MacBook Pro ■組織構成・エンジニアチームは46名(男性34名・女性12名)で構成されています。・Web事業企画開発室全体の平均年齢は33.1歳、男女比率は5:5です。 ■プロダクト・看護roo!:業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp・ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp・We介護:介護福祉士向け国試対策WebApp及び介護業界向けオウンドメディア・Answers News:業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア・CAT:自社開発のコンサルタント向け業務管理システム・看護roo!国試:看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など
No.1にすることや新規事業の創出、業務支援システムの開発など、同時に5~6個のプロジェクトが進行できるようになりましたが、中核となるエンジニアが組織規模拡大スピードに比べて少なく課題解決に時間がかかっています。(例:新規Aプロジェクトを立ち上げると、Bプロジェクトが手薄となる) 今後は、中核となるエンジニアで新規サービスや組織拡大に向けた体制を構築し、今後3年〜5年を見据えたエンジニア組織全体の設計を行っていきます。
Web事業企画開発室※同室の詳細は後述
2017年にWeb室が立ち上がり、外部へ発注していた業務を内製化する方向にシフトしています。速いサイクルで改善を進め、社内にノウハウを蓄積していくためです。 古いシステムを刷新しながら言語、FW、アーキテクチャを変え、新規サービスはより新しい技術や今まで対応できなかった手法にもチャレンジしながら進めています。同時並行でプロジェクトや施策を進めるために、チームの数や規模も年々増えています。 多くのプロジェクトや施策を同時並行で進められるようになりましたが、更に事業成長を加速させるために仲間を募集しています。 クイックでは1,000億円企業に向けたイノベーションのために、さらに採用を強化していく予定です。 徹底的にユーザーファーストにこだわり、企画・開発・デザイン・編集・ライティング、Web広告などのプロモーションやコンテンツマーケティング等、あらゆる職域において内製できる体制が着実にできあがってきています。 プランナー・エンジニア・デザイナー・マーケターなど、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、クオリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。職種を問わず誰もが企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。
DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。