弊社は、MITとStanford大学院の卒業生によって2021年4月に設立されたリーガルテック企業です。創業当初からプロダクトへの高い信頼度を武器に、これまでほぼ口コミ・紹介のみで顧客基盤を拡大し、約4年間にわたり外部からの資金調達を行わずに急激な成長を遂げました。
結果として、今では日本の5大法律事務所やLINEヤフー社、メルカリ社などをはじめとする、数百の優良顧客へ導入いただいております。また、既に米国や韓国をはじめとする国外へもプロダクトを展開しております。
想定業務 :
本ポジションでは、Chief Strategy Officer、もしくはその候補として事業戦略およびオペレーション領域の推進をリードいただくことを想定しております。
※ご経験やご希望によって要相談
採用背景 :
BoostDraftはこれまで弁護士・法務コミュニティ内での高い評価や口コミにより成長してきました。 今年度はマーケティング機能の設置と営業組織の拡大・強化に取り組み、いわば第二創業期とも呼べるフェーズに突入しています。高い目標を実現するため、戦略だけでなく現場への浸透・実行までを担い、事業の成長を牽引いただけるCSO候補の採用を開始しました。
ポジションの魅力 :
BoostDraftは、プロダクトの進化や新規市場への展開など、戦略的な打ち手がまだ多く残されたフェーズにあります。日本国内にとどまらず、海外市場も含めたスケールを視野に入れながら、エンジニアチームと連携し、新機能や新製品の開発・提供に挑戦していただけます。また、営業やマーケティングに限らず、事業全体の設計・推進に携わることができるため、手触り感のある経営経験を積むことができます。自ら考え、動き、形にしていくことに面白さを感じられる方には、非常に魅力的な環境です。
選考回数 : 5 ~ 6回
※状況に応じて要相談
参考記事 :
テックブログ :
https : / / zenn.dev / p / boostdraft
カルチャーブログ :
https : / / note.com / boostdraft
採用プロセスにおける本人確認と不正防止の取り組みについて :
近年、AI技術を活用した偽装プロフィール(架空の経歴や人物)による応募が国内外で増加しています。BoostDraftでは、すべての候補者に公平で安全な採用プロセスを提供するため、以下の対策を講じています。
これらの取り組みは、すべての候補者の方にとって安心・公正な選考環境を保つためのものであり、一律に適用されます。ご理解とご協力をお願いいたします。
本件についてご不安・ご懸念がある場合は、遠慮なく採用担当までご連絡ください。
Requirements
必須経験 / スキル -
歓迎経験 / スキル -
人物像 -
Benefits
面談内にてお伝えさせていただきます。
※対面の顧客折衝や展示会への出席に伴う出張の可能性あり
原則自宅、その他自宅に準じる場所
※ 東京近郊在住
完全週休二日制(土日祝日 / 年末年始(会社の定める日) / その他会社の定める日)
正社員・年俸制(固定残業代)
※期限の定めなし
有り(6か月)
有り
他の詳細は面談内にてお伝えいたします。
Strategy • Tokyo, JP