このポジションについて
グループ内のカテゴリー(Hair cara、またはHair color)別に分かれたスモールチームのリーダー職またはスッフメンバー。職位に応じて相談。
職務内容
- ヘアケア、またはヘアカラーカテゴリーのブランド戦略構築
- 代理店、サロン向けの販売施策およびアクティベーションの構築
- 店頭POPやビジュアル、およびMenu等のマーケティングツール作成
- 社内外向けの企画書および計画書作成
- 社内外向けの商品情報説明または実績紹
どのようなステークホルダーと関わり合うか
社内:NPDチームやPPSチーム、営業チームとの連携社外:①広告代理店、②取引先サロン、③代理店、④インフルエンサー ⑤著名タレント、⑥その他、講演講師等海外との関わり合い
メールベースの問い合わせや提出物のやり取りAPAC Regionとのショートミーティング英語を使用するか
英語の使用機会は少ない(ただし、能力があれば尚良い)メールベースで問合せ等が有る程度を想定適したスキル
4年制大学卒業サロンビジネスの経験者優遇日本語は必須英語アレルギーがないHenkelに入社するメリット
ハイブリッドワーク、フレックスタイム、「場所に縛られない働き方」のポリシ ーによるフレキシブルな働き方Triple two philosophyを推進する多様な国内外の成長機会健康および予防ケアプログラムによる世界的に統一された健康・福祉基準州の規定が存在しない場合、または補償が不十分な場合に、補足的な給付を提供 する社会給付世界的に、当社は性別に関係なく育児休暇を提供し、最低8週間の 完全有給休暇を保証自発的出資による従業員株式制度(給与の4%まで)およびHenkelマッチングシェ ア(追加の株式付与、従業員出資の33%)退職年金制度(企業型DCとCBの併用)病気休暇団体定期生命保険労働者災害保険Henkel は、多種多様なバックグラウンド、ものの見方、人生経験を持つ人た ちの集まりです。従業員全員がそれぞれにユニークなことは、会社の強みだと思 っています。あなた自身のユニークさで、チームの一員になりましょう!全ての ジェンダー、出身地、文化、宗教、性的指向、障がい、世代の皆さんからの応募 をお待ちしています。