【経験者はこちら】ネットワークエンジニア（設計・構築)
仕事内容
株式会社GOOYAの社員として、ネットワークエンジニア(設計・構築)の業務をお任せします。
GOOYAは、今後のあらゆるITインフラを支えて仕事をしています。
1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、ITインフラに関する案件は1年間で5.7倍に増加しています。
具体的には
【事例事例① 大手交通系企業のネットワーク新規構築】
要件定義・基本設計まではすでに終わっているので、
詳細設計(パラメータ設定等)を行って構築作業へ行きます。
※基本設計を確認して通信出来るよう詳細設計を行っていきます。
【イベント例② 大手小売業におけるNW変更改に伴う次期OA環境整備支援】
・NW変更に伴いOA端末の移行
・OAとNW機器障害の運用設計(変更作業、対応等のシステム運用設計)
・ヘルプデスク立ち上げにおける業務設計(読むヘルプデスクへの新規業務移管)
・システム構築と合わせた業務設計
・PC管理や請求処理代行の運用フロー整備
・現行PCを中心としたOA業務の各種調整(払い出し、要求のヒアリング及び機能エンハンス)
・Windowsを中心とした設定業務
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当社で働くメリット・魅力
当社では専任のサポート担当につき『ラウンダー制度』を設けているのが特徴です。
配属前のヒアリングでは、当社の営業と専任のラウンダー（相談役）が
業務経験や志向、希望を詳しくお考えください。
それらをもとに配属候補先のプロジェクトを絞り、現場の責任者も犠牲になった面での議論を行って最終決定します。
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その秘密はインタビューをご覧ください！
また、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えており、「子育てサポート企業」として
厚生労働省から『次世代認定マーク（愛称：くるみん）』の認定を受けています。
企業が主体となる従業員の産休、育休などの取得率向上や、子育て中の勤務時間の見直しなど、
結婚や出産を経た後も現場の第一線で活躍し続けたり、管理職となって活躍することができます。
配属後もプロジェクト先や業務との相性までゆっくりしながら、一人一人が思い描くキャリアの形成を全力で後押しします。 業務上の悩みや不安はラウンダーが配属先まで見て、何でも相談に乗りますので安心して働けます！
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求める人物像
必須条件・スキル
・ネットワーク設計／構築／運用保守のいつかの実務経験が２年以上ある方
・リーダーなど管理者経験がある方。または、これから目指したい方
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募集要項
雇用形態正社員国内(勤務地指定あり)
〒150-0002
東京都渋谷区1-17-4 PMO渋谷 10F
アクセス
本社へのアクセス：各線『渋谷』駅より徒歩5分
◆ 備考
※配属先のプロジェクトによって異なります
※転勤は原則ありません。希望を最大限考慮します
給与
【月給】¥320,000〜
※ご経験、能力に応じて決定
※月給に固定残業代15h分¥33,260～を含む（超過分別途支給）
◆ 昇給・賞与
・昇給：年2回（4月、10月）
◆ 諸手当
・交通費支給（配属先により上限が異なります）
・出張手当
・資格手当：基本情報技術者 2000円/月、応用情報技術者 3000円/月 など
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り支給
◆ 年収例
・400万円／月給33万円：27歳（入社1年目）
・540万円／月給45万円：31歳（入社2年目）
※初年度の想定年収：384万円～600万円
勤務時間10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
※月平均残業：10h以下／社をあげて定時退社を推奨休日・休暇年間休日122日以上（プロジェクト先による）
・週休２日制
・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※それでもプロジェクトとして先に準ずる待遇・福利厚生・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・厚生年金、雇用保険、労災保険
・役職手当
・職務手当
・出張手当
・勉強会・交流会
・資格支援制度あり（受験費負担・取得後の月額手当：CCNA 5000円、CCNP 8000円など）※規定あり
・退職金有り
・保養所利用可（加入保険組合提携施設）
・研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）
・飲食店割引サービス利用可（加入保険組合指定店）
・会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可
・GOOYA食堂
※釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会です。
・オンライン学習サービス「Schoo」研修・教育制度・資格取得支援制度
・社内勉強会
「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」など。
他にも様々な勉強会を月に数回開催しております！試用期間最大6ヶ月契約期間期間の定めなし▼ もっと見る