M＆Aコンサルタント／株式会社ストライク

求人内容

仕事内容 同社は日本に3社しかない上場M&A企業の1社です。
M&Aのプロとしてアドバイザリー業務を遂行していただきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
成約までの期間は概ね半年～1年程の期間。
年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。

【就業環境】
激務のイメージが強いM&A業界ですが、同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。その背景には以下の方針があります。
（1）社内に会計士や弁護士などの専門家が多く在籍するため専門性の高い業務は十分なフォローを受けられる
（2）短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる
（3）同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない社風がある
（4）人から好かれる営業だけでなく「M&Aの知見を備えたプロ」を育成するために社員が勉強時間を持てる体制

【その他補足】
■安定した固定給＋インセンティブ：安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。過去に中途入社された25才の方は入社2年後にはにボーナスのみで1000万円近く支給されています。
■東証一部上場：M＆A仲介業界の中で東証一部に上場しているのは当社含め3社のみです。後継者不足により事業承継問題はますます深刻化しており、同社は友好的M＆Aにて支援しています。

採用条件

学歴 大学卒業以上 必要業務
経験 ・地方銀行、都市銀行等での法人融資のご経験をお持ちの方
・新規法人営業の経験者 優遇要件 ・新規開拓のご経験
・公認会計士
・監査法人でのご経験

勤務条件

勤務地 宮城県仙台市 転勤有無 あり 想定年収 550万円～650万円 雇用形態 正社員 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 休日休暇 完全週休二日制（かつ土日祝） 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇 ※年間休日130日

企業情報

業種 その他専門コンサルティング 特徴 ～東証一部上場の『M&A専門企業』◆価値あるM&Aの創出に、まっすぐです～
後継者不在などの理由から、会社の譲渡を検討しているオーナー経営者と新規事業への進出や事業規模の拡大を望んでいる企業との出会いの場を作り、WIN－WINの縁組のサポートをしている会社です。 売上 30億9200万円 従業員数 69名