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デジタルマーケティング/プロダクトマネージャー

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30+日前
職務内容の詳細

デジタルマーケティング/プロダクトマネージャー

採用情報

概要

■ミッション医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。 毎年120%以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。

■所属 クロスプラットフォームグループ

■担当業務 ・各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理 ・m3.com×アドテクノロジーの推進 ・課題分析~施策立案~要件定義~プロジェクトマネジメント ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・業務プロセスの設計、ルール化

■同ポジションで働く魅力 ・医療×アドテクでイノベーションを生み出し、多くの方へ医療貢献ができる ・全社横断で多くの方と関わり主体的に推進することができる ・デジマ×PdMの両方を同時並行で経験できる ・事業・サービスに対する裁量が大きい

■応募条件 必須) ・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力 ・調整力や推進力などのオーナーシップ ・デジタルマーケティング(SEMの運用実務~プランニング、メール・SEOなど各種) ・JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得や連携に活用される基礎技術」の理解 歓迎) ・アドテクの活用で事業の課題改善や成長させた経験 ・自身の企画で社内外の人間と円滑にプロジェクトをリードした経験 ・MAツールやCRMツールを活用したリードナーチャリングの経験 ・BIツール(Tableauなど)やSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル ・Webサイト解析ツール(GoogleAnalysisなど)を活用したサイト改善の経験 ・ユーザーシナリオ、カスタマージャーニーの設計やUI/UXの改善実務

■年齢 25-35歳くらい

■想定年収:5,000,000円~ (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)

専門業務型裁量労働制となります ・月給399,000円~ ・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます ・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分

■求められる資質 ・成果・目標達成への執着心 ・論理的な思考力 ・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方 ・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■働き方 ・完全週休2日、土日祝休 ・就業時間 9:00-17:45(専門業務型裁量労働制適用) ※現在コロナ下対応のため在宅勤務推奨(感染拡大状況に応じ柔軟に対応しています)

募集要項

勤務時間

9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回

諸手当

平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)・深夜残業・休日勤務

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度)
  • 年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期)
  • 年末年始休暇(12/30-1/3)
  • 結婚休暇(5日)
  • 弔慰休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児・介護休業、他

福利厚生

  • 各種社会保険完備:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 確定拠出年金制度
  • 借上社宅制度
  • 持株会制度
  • 慶弔金・傷病見舞金制度
  • 年次健康診断
  • 健康保険組合等による各種サービスあり

<特徴的な福利厚生>

  • M3 Patient Support Program®(M3PSP®) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。

  • 「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。

  • 遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。

選考フロー

書類選考→面接2~3回 ※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。

業務内容

<入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

雇用形態

正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員

勤務地

<入社時>本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 (最寄駅:東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分)

<変更の範囲>会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)

試用期間

6ヶ月

優秀者・チーム表彰

MVP賞・イノベーション賞

学習・キャリア支援

  • 目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)
  • キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
  • 1on1サポート・教育サポート
  • 各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)
  • 業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
  • 社内公募制度

貸与品

PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

事業所の環境

  • 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
  • 喫煙可能区域での業務なし
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