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30+日前
職務内容の詳細

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採用情報

■ミッション

「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」 をデザインの力で実現していきます。

■担当事業

エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる34万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。 具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。

■担当業務

日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてブランド構築のためのデザイン/ディレクションを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ・インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案 ・コンセプトを策定し情報設計からビジュアルまでデザイン/ディレクション ・サービスロゴ・VIのデザイン/ディレクション ・エムスリー/グループ会社のコーポレートブランディングとブランド管理 ・新規サービスのブランディングデザインと管理 ・広告、ポスター、パンフレットなど印刷物のデザイン ・採用やインナー施策におけるノベルティ制作のデザイン

■開発環境

・Photoshop、Illustrator ・Figma等のプロトタイピングツール

■チーム体制

デザイン組織に所属し、様々な事業でプロジェクトごとにビジネス、マーケターなど各担当者と少数精鋭でチームを組成し制作を進行します。

■参考資料

・サービス・プロダクトのご紹介 https://jobs.m3.com/designer/works/

・デザイングループ 紹介資料 https://speakerdeck.com/m3designer/m3design-team-profile

・現CDO古結×前CDO山崎が語るエムスリーにおける「デザインx経営」

  • 前編:https://www.youtube.com/watch?v=S0mzwcilv4A
  • 後編:https://www.youtube.com/watch?v=RhVKoZwiHOI

・デザイナーメンバー対談 ONE×ONE https://www.youtube.com/watch?v=M909-cgEHU8&list=PLYbAt4XSavcAGhfDtV_t1wz6A_plmSGXp&index=59&t=11s

■応募条件(必須)

・サービス/プロダクトのブランド立ち上げ・運用経験 ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン/ディレクション実務経験 ・広告、ポスター、パンフレットなど印刷物のデザイン/ディレクション ・ビジネスやマーケターと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力 ・論理性と客観性を持ちながら、デザインの提案/実施する力

■応募条件(できれば)

・インタビューなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データなどインサイトを捉えたデザイン改善経験 ・SNSマーケティング等のプロモーション経験 ・モーションデザインの経験 ・動画制作ディレクションの経験

■求める人物像

・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方 ・サービスやアプリなどの最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方

■その他

応募の際には履歴書、業務経歴書の他、ご自身の作品が分かるようなポートフォリオの提出が必要です

■想定年収

想定年収:4,000,000円~ (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)

専門業務型裁量労働制となります ・月給323,000円~ ・給与には、固定残業代(64,313円~、30時間相当分)を含みます ・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分

募集要項

勤務時間

9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回

諸手当

平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)・深夜残業・休日勤務

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度)
  • 年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期)
  • 年末年始休暇(12/30-1/3)
  • 結婚休暇(5日)
  • 弔慰休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児・介護休業、他

福利厚生

  • 各種社会保険完備:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 確定拠出年金制度
  • 借上社宅制度
  • 持株会制度
  • 慶弔金・傷病見舞金制度
  • 年次健康診断
  • 健康保険組合等による各種サービスあり

<特徴的な福利厚生>

  • M3 Patient Support Program®(M3PSP®) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。

  • 「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。

  • 遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。

選考フロー

書類選考→面接2~3回 ※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。

業務内容

<入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

雇用形態

正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員

勤務地

<入社時>本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 (最寄駅:東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分)

<変更の範囲>会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)

試用期間

6ヶ月

優秀者・チーム表彰

MVP賞・イノベーション賞

学習・キャリア支援

  • 目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)
  • キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
  • 1on1サポート・教育サポート
  • 各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)
  • 業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
  • 社内公募制度

貸与品

PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

事業所の環境

  • 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
  • 喫煙可能区域での業務なし
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